Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung- super flache Hierarchien
- sehr gute Kommunikation mit den Geschäftsführern möglich
Man kann in der Regel mit den Chefs über alles reden egal was auf dem Herzen liegt.
pünkliches gehalt
im Moment leider nichts , weil auch zur Zeit keine Strucktur im Betrieb gibt.
Dass man als wirklich gute Fachkraft zu wenig geschätzt und gelobt wird.
raucher werden bevorzugt.bekommen immer ihre pausen
Uneinsichtig bei Problemen. und Forderungen . keine gute Lohnpolitik.
Seine Mitarbeiter, die länger da sind und die die sich für die Firma einsetzen sollten mehr wert geschätzt werden. Ausgelernte Fachkräfte sollten ein um einiges höheres Gehalt bekommen und nicht so wenig wie eine ungelernte Kraft.
sollten die angestellten fair behandeln.da geht es nur nach einschleimerei.wer guht schleimt der wird bevorzugt
er sollte auch mal an seine Mitarbeiter denken , mehr loben weniger Kritik
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Hielscher ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt kommt immer sehr pünktlich aber die gelernten Fachkräfte werden viiiiiiiel zu sehr unterbezahlt.
Es gibt zwar eine halbjährliche Prämie aber die macht das monatliche niedrige Gehalt nicht besser.
Lohn verhandlung führen , ob wohl sie Mitarbeitern zusteht ,Zahlt unter Tarif..
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Chefs unterstützen einen bei der Weiterbildung man muss nur mit ihnen darüber sprechen.
