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GEBRÜDER 
PETERS 
Gebäudetechnik 
SE
Bewertung

Katastrophal, früher war es weit aus Besser

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gebrüder Peters München GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles. Aber zum Glück gibt es genug andere Firmen wo man Wertgeschätz wird.

Verbesserungsvorschläge

ZUHÖREN!!! Und den langjährigen Mitarbeitern gehör schenken und abwägen welche Positionen falsch besetzt worden sind.

Arbeitsatmosphäre

Leider wurde die alte Führungskraft durch einen roten deckradiert / raus gedrängt. Nur Stress und Nachrede von der neuen Führungskräften. Absolut keine empfehlenswerte Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

0,0

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Kollegen draußen absolut. Leider wird dieser zusammenhalt immer wieder durch das Büro und den aktuellen Führungskräften unterbunden und miss billigt

Work-Life-Balance

0,0 man wird "gezwungen" seinen bereits genommen Urlaub zu verschieben. Arbeit bis zum abwinken

Vorgesetztenverhalten

Es wird nicht zu gehört. Meistens erst viel zu spät. Viel Luft und nichts dahinter. Keine Unterstützung. Es wird nur herablassend geredet.

Interessante Aufgaben

Sehr Interessante Baustellen aber leider zu viel Arbeit für zu wenig Personal.

Gleichberechtigung

Nein 0,0 wenn mann Schlips und Kravate trägt bekommt man gleich mehr Aufmerksamkeit und Geld. Die "normalen" Arbeiter werden nicht Wert geschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Naja nicht wircklich. Leider werden lang angestellte vernachlässigt.

Arbeitsbedingungen

Nach rum betteln bekommt man gerade so das nötigste. Man muss sich rechtfertigen wiso man Werkzeug braucht.

Gehalt/Sozialleistungen

Mann muss regelrecht betteln das man mehr bekommt

Image

Viel mehr Schein als sein

Karriere/Weiterbildung

Leider wird man hier nicht unterstütz und man muss ja schließlich 24/7 Arbeiten so hat man keine Zeit.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Mitarbeiter*in,

uns tut es leid, dass Du solch eine Erfahrung bei uns machen musstest. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter*innen bei GEBRÜDER PETERS gehört, gesehen und wertgeschätzt fühlen. Ist dies nicht der Fall, ist es unser Anliegen, dies zu ändern.

Wir würden uns freuen, wenn wir gemeinsam über die angesprochenen Punkte austauschen könnten, um

1. ) Deine Situation besser zu verstehen.
2.) eine Lösung zu finden, damit für Dich und alle anderen Mitarbeiter*innen ein zufriedenstellendes Arbeitsklima herrscht.

Unsere Türen im HR stehen für Dich offen, melde Dich gerne jederzeit bei uns.

Viele Grüße
Team HR

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