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Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten in einer interessanten Brache.
Katastrophales Management und kaum Anzeichen für eine kompetente Mitarbeiterführung, keine Wertschätzung für die Mitarbeiter:innen, schlechte Kommunikation (Ziele, Meilensteine und Erfolge werden nicht im gesamten Unternehmen geteilt) und eine angespannte Arbeitsatmosphäre. Dazu veraltetes Equipment und nur schleppende Fortschritte in der Digitalisierung.
Digitalisierung der Büros verbessern, Meinungen und Ideen der Mitarbeiter respektieren und wertschätzen, sowie offenere Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Schulungen für das Management im Hinblick auf Mitarbeiterführung und Menschlichkeit wären wünschenswert.
Guten Kaffee kostenlos zur Verfügung gestellt bekommen
Mitarbeiter bevormunden und dumm halten nur weil die Führungsebene es nicht besser kann
Das Fachwissen der Mitarbeiter schätzen und zulassen
Dringender Handlungsbedarf im Management!!! Macht wird mit Wissen verwechselt...
nix
Lehrgänge für die Führungskräfte zur Mitarbeiterführung
Freie Zeiteinteilung
Schlechtes Equipment
Bessere Autos für die Außendienstler
es gibt Firmen wo man für sein Geld wesentlich mehr arbeiten muss (work-live-Balance)
siehe Benotung- oben
über werteorientierte Unternehmensführung nachdenken
Gute Bezahlung, nette Kollegen, interessante Arbeit, Betriebssport (heute noch?)
Mitarbeiter-Führungsstil
Mehr Gelassenheit und weniger ungerechte Behandlung "von oben".
Arbeitsatmosphäre insgesamt nur befriedigend, weil: Nette Leute, aber bedrückendes Klima wegen des unqualifizierten, ungerechten Führungsstils.
Ich war immer stolz darauf, für das Unternehmen zu arbeiten bzw. gearbeitet zu haben - selbst heute noch, einige Jahre später. Ich freue mich immer, wenn ich irgendwo in der Gastronomie Westhoff-Kaffee bekommen kann, denn das ist für mich der beste Kaffee, den es gibt.
Arbeitszeiten waren ok. Notwendige Überstunden wurden bezahlt.
Wenn man sich bewährte, konnte man auch aufsteigen.
Gehälter bei unentbehrlichen Personen überdurchschnittlich. "Der beste Kaffee der Welt" für's Personal zum attraktiven Sonderpreis.
Kann ich nicht beurteilen. Ich nehme an, das Umweltbewusstsein ist vorhanden. Im Bereich "Soziales" gibt es möglicherweise Defizite.
Solange es noch einen Betriebsrat gab, setzte der sich voll für seine Kollegen ein, obwohl er selbst nach oben hin viel auszustehen hatte. Irgendwann wollte dann aber keiner mehr in den Betriebsrat gehen, und sogar dem Wahlausschuss wurde schon vor der anstehenden Betriebsratswahl mit Kündigung gedroht.
Unter gleichgestellten Kollegen waren Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt aber immer sehr groß.
Zu meiner Zeit wurde die Erfahrung der Älteren anerkannt und gewürdigt.
Mein Vorgesetzter stand nie hinter mir. Er hat die Schuld immer auf mich (seine Sekretärin) geschoben, wenn sich für seine Arbeit rechtfertigen musste. Dabei hatte ich die zu vergebenden Aufträge, die er persönlich unterschrieben hatte, grundsätzlich korrekt und nach seinen Anweisungen vorbereitet. Zum Chef sagte er dann immer: "Weiß ich gar nichts von! Hat Frau ... gemacht." Anschließend war ich dann dran!
Arbeitsbedingungen, technische Ausstattung, Raumanordnung zufriedenstellend.
Informationsfluss minimal. Transparenz fehlte ganz.
Ich habe keine Unterschiede feststellen können.
Aufgaben interessant, doch was nützt es, wenn man dem Boss nichts, aber auch gar nichts recht machen kann?
Ein tolles Unternehmen mit einer unmöglichen, personalfeindlichen Führung. Nicht zu empfehlen!
Ruhiges,angenehmes Arbeiten mit tollen Kollegen.
So verdient kununu Geld.