3 von 86 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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super familiär. Irgendjemand bringt immer Kuchen oder anderes mit
Vertriebstraining sollte besser angepasst werden. Es muss einen Vertriebsexperten geben, der sich um die Neuen kümmert.. Die Management-Abteilung sollte das nicht übernehmen müssen, da sie es auch zeitlich kaum schaffen
trotz Corona geben sich die Vorgesetzten die größte Mühe den Team Spirit aufrecht zu erhalten. Man kommt morgens mit einem Lächeln ins Büro und freut such auf sein Team.
Ich war schon bei einigen Arbeitgebern, aber habe mich noch nie so wohl gefühlt wie hier
Vertrieb schläft nicht. Man kann allerdings seinen Tag einigermaßen flexibel planen. Wenn man mal früher weg muss oder man einen wichtigen Termin zwischendurch hat, geht das absolut klar.
Aber wer auf 9-5 steht, sollte vielleicht nicht in den Vertrieb. Es kann auch mal länger werden
Man kann sich hoch arbeiten - auch relativ schnell. Weiterbildungen sollte es mehr geben
Es ist in Ordnung aber ich denke teilweise unter dem üblichen Marktwert
Provision sollte angepasst werden, sonst fällt der Anreiz weg
Teamzusammenhalt kann ich nur unterschreiben. Man gibt sich sehr große Mühe, dass sich jeder wohl fühlt und man sich gegenseitig hilft.
Klar gibt es auch Reibereien zwischen den Abteilungen, aber dafür sind dann die Vorgesetzten verantwortlich diese Dinge zu regeln
Kann kaum was schlechtes sagen - nicht jeder Vorgesetzte ist gleich, aber man kann hier auch nur subjektiv bewerten. Ich bin sehr zufrieden mit meinen VOrgesetzten
aktuell ist es natürlich schwierig mit dem Wechsel zwischen Homeoffice und Büro. Aber es ist alles tragbar.
Es soll bald renoviert werden und neue Möbel / Hardware etc. kommen
sehr kurze Kommunikationswege. Man kann jederzeit mit seinem Vorgesetzten oder der Management-Abteilung über Probleme, Ideen sprechen. Hierarchien sind hier wirklich sehr flach
Es wird nicht langweilig :)
Gar nicht. Viel zu spät reagiert
Alles. Masken, Handschuhe, Desinfektionsmittel. Unzureichende Qualität. Späte Besorgungen. Billig, einfach unzureichender Schutz
Es gibt keine Handdesinfektion. Masken sind nicht da und es wird Mitarbeitern auferlegt welche zu besorgen. Geld wird ersetzt. Ansteckungsgefahr wird in Kauf genommen.
Kollegen mobben sich gegenseitig. Ellenbogen
Kollegen erzählen einem schnell mit wem man es zu tun hat.
Mülltrennung gibt es nicht. Es gibt Tonnen von Metallabfällen. Wo gehen die hin? Wird nicht verraten
Gibt es NICHT
Nur bedingt. Es wird gespalten wo es geht damit Zusammengehörigkeit unterbunden wird
Sind günstig einzukaufen
Geschwafel, Ausreden, Versprechen werden gebrochen. Gejammer über Geld Zahlungen
Kalt, warm, Regen....
Ansprechpartner in der Firma reden einem nach dem Mund. Entscheidungen werden in die Länge gezogen, um sie auszusitzen. Vereinbarungen werden gebrochen
Dumping um jeden Preis mit angstmache
GECO hat sehr früh reagiert und alle Kollegen in´s Homeoffice entlassen - alles funktioniert reibungslos - wir alle stehen in engem Kontakt zueinander - es gibt ständig neue Ideen, um die derzeitige Situation für alle etwas erträglich zu machen - z.B. tägliche Mails zum "Überleben im Homeoffice"... :-)
Ich glaube, wir alle merken gerade, wie wichtig uns unser täglicher Büroalltag ist und wie sehr uns die Kollegen doch fehlen... Daher denke ich, dass uns das alles irgendwie noch enger zusammenschweißen wird..., da wir noch mehr sehen, was wir aneinander haben...
Natürlich sehnen wir uns alle in´s Büro zurück - aber durch die vielen Photos der Homeoffice-Arbeitsplätze hat sich jeder schon seine ganz eigene gemütliche Arbeitsatmosphäre geschaffen, wie ich gesehen habe... Außerdem stehen wir alle in täglichem Kontakt zueinander!
GECO ist hier super flexibel für alle - und alle finden eine Lösung, wie sie individuell mit der Situation umgehen und gleichzeitig ihre Arbeitszeit auch produktiv wie bisher erfüllen können...
Spitze! Wir unterstützen uns alle mit guten Tipps von zu Hause aus - machen Mittagspause in kleine Runder per Videokonferenz oder treffen uns am Freitagnachmittag alle zur Verabschiedung in´s Wochenende...
Wir sprechen täglich miteinander - um uns auszutauschen und auch einfach nur ein bisschen zu quatschen... Alle Vorgesetzten halten sehr engen Kontakt zu ihrem Team...
Die IT funktioniert reibungslos - ich habe bisher keinerlei Probleme im Homeoffice... alles tiptop!
Großartig! Wir kommunizieren über alle möglichen Wege miteinander: Telefon, Zoom-Videokonferenzen, Chats, What´s App, E-Mail - es wird alles so ausgeschöpft wie es nur möglich ist... Und dank unserer hervorragenden IT - funktioniert all das auch ohne Probleme!!! Außerdem gibt es ein wöchentliches Update direkt vom Geschäftsführer, was ich für sehr wichtig erachte...
Für alle wurden die gleichen Bedingungen für´s Homeoffice geschaffen.