23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Kollegen untereinander verstehen sich alle super.
2 Tage Home Office die Woche gab es damals
Macht täglich Spass zur Arbeit zu gehen
Alles
Garnichts
Gibt nichts zu verbessern
Perfekt
Perfekt
Wie eine familie
Netter Chef
Super
Sehr
Immer wad zu tun
Flache Hierarchien, die Tür zum Management GF/BL steht für offene Fragen oder kreativen Austausch immer offen...
Trotz der Herausforderungen der aktuellen Zeit, speziell im Vertrieb/Account Management ist die Stimmung überwiegend locker und das Miteinander sehr angenehm und motivierend
Das Image ist super bei den Bestandskunden, da gibt es Kunden die seit über 25 Jahren bei GECO sind...
Wir haben feste Home Office Tag und feste Bürotage, dadurch kann man wunderbar private Termine koordinieren.
Karrieremöglichkeiten sind laut unserer Karrierematrix klar vorgegeben und für alle Kollegen zugänglich. Auch die Möglichkeit ein Dienstauto zu bekommen, wenn die Kriterien erfüllt sind, ist gegeben.
Gehalt ist im Vertrieb, wie es in der Branche so üblich ist auch durch Bonus gesteuert. Die Bonusmodelle sind sehr lukrativ. Wenn es läuft, dann gibt es zusätzlich zum Grundgehalt sehr gute Möglichkeiten das Gehalt durch Bonus aufzustocken.
Das Grundgehalt kann natürlich immer etwas höher sein, dafür ist der Umsatzdruck aber hier bei GECO nicht so hoch, wenn man mal im Vertrieb eine kleine Dürreperiode hat... das hab ich aus der Vergangenheit bei anderen Firmen in der Branche heftiger erlebt.
Nicht nur innerhalb des eigenen Teams, auch außerhalb sind alle sehr hilfsbereit und helfen einander. Durch die Erweiterung der Räumlichkeiten in Hamburg, gibt es in den Mittagspausen die Möglichkeit diese als gemeinsame Wirkungsstätte zu nutzen und sich auch mal privat auszutauschen.
Die Vorgesetzen sind bei uns im Vertrieb alles ehemalige Vertriebler, oder je nach Teamgröße immer noch aktiv dabei. Selbst die Geschäftsleitung und Bereichsleitung sind ehemalige Vertriebler, daher geben Sie ihr Wissen gerne weiter und sind alle sehr sehr engagiert im Coaching von neuen Kollegen.
Das Unternehmen spendiert für die Kollegen wer mag Englischunterricht und YOGA - Einheiten
Es gibt regelmäßig Events sowie ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier
Vertrieb ist und bleibt was man selber draus macht. Interessant und spaßig ist es immer wenn man sich eine Kundenlandschaft aufgebaut hat, davor ist und bleibt es harte Arbeit.
Hervorzuheben ist der enorme Einsatz aller Kollegen in der Einarbeitung neuer Kollegen, auch in anderen Abteilungen.
Umgang, Team, Chancengleicheit
Mehr Teamevents, mehr Updates zum Markt
Von Generation X bis Z, von neuen bis zu langjährigen Kollegen, von jungen zu älteren Mitarbeitern wird Toleranz, Respekt und ein gutes Miteinander recht locker gepflegt.
In der Personaldienstleistungsbranche gestaltet es sich meist besonders schwierig, eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu erreichen. Um in diesem wettbewerbsintensiven Markt erfolgreich zu sein, ist es oft erforderlich, schnell, verantwortungsbewusst und flexibel zu handeln. Das bekommt Geco aber trotzdem ganz gut hin.
Hier könnte man mehr tun
GECO investiert aktuell sehr viel in neue MItarbeiter(innen) und Wachstum. Daraus werden sicherlich mehr Möglichkeiten entstehen.
Gerade raus .
Wie überall, dürfte es fix ein bißchen mehr sein.
Prädikat "sehr gut" hier!
Leichte Kommunikation, Vielzahl an Stellen
nichts
Keine
dem Projekt geschuldet
die Wertschätzung und die Work-Life-Balance ist gut, man kann mit jedem über alles reden und wird nicht verurteilt. Jeder ist Lösungsorientiert und das Miteinander ist einfach TOLL. Jede Persönlichkeit darf so sein, wie sie ist. Man kann seinen Arbeitsplatz und seine Aufgaben selber mitgestalten. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Verbesserungen und nehmen Vorschläge gut an.
Die Fixgehälter marktüblicher gestalten
Die Arbeitsatmosphäre ist richtig schön, professionell aber freundschaftlich
ein wirklich gutes Niveau
fair, loyal, kollegial, einfach richtig gut.
hier ist noch etwas Nachbesserung nötig, aber es wird kontinuierlich daran gearbeitet und man kann über alles offen reden.
Die Kommunikation untereinander ist super, mehr geht aber immer.
leider nicht ganz Branchenkonform, es ist noch etwas Luft nach oben
Business is Business, wer über den Tellerrand schauen kann, der hat auch interessante Aufgaben.
Ich finde es super, dass Gleichberechtigung herrscht und jeder ein offenes Ohr für dich hat! Eigene Aufgaben koordinieren sowie Veränderungsvorschläge über Vorgehensweisen werden angehört und unterstützt.
Aufgeschlossenheit neue Ideen
Mehr gemeinsame Events
Theorie vs. Praxis
Null
Der Blinde führt den Tauben
Befehle statt Kommunikation
So verdient kununu Geld.