Let's make work better.

GECO Deutschland GmbH Logo

GECO 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score99 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Recruiter:in9 Gehaltsangaben
Ø40.600 €
Account Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø45.400 €
Vertriebsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø40.900 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GECO Deutschland
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GECO Deutschland
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Wir haben Talente.

Wer wir sind

Als IT-Personaldienstleister liegt uns die persönliche Betreuung unserer Kunden und Fachkräfte am Herzen! Seit 1998 sind wir in ganz Deutschland auf die Vermittlung von IT-Experten spezialisiert – im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung und als Freiberufler auf Projektbasis. Mit unserem langjährig gewachsenen Netzwerk reagieren wir flexibel auf die Anforderungen unserer Kunden.

Wir sind:

  • Beständig
    Geckos gehören zu den ältesten Tieren der Welt – bereits seit etwa 50 Millionen Jahren leben sie auf unserem Planeten. Ganz so lange gibt es uns zwar noch nicht, doch mit mehr als 20 Jahren Branchen-Erfahrung gehören wir längst zu den reifen Experten unseres Segments. Langjährig sind viele unserer Arbeitsverhältnisse und Kundenbeziehungen.
  • Vielfältig
    Vom Gecko existieren rund 100 verschiedene Gattungen in vielfältigen Farbtönen. Bunt gemischt sind auch unsere Büros: Hier bilden unterschiedliche Nationalitäten, Altersklassen und Erfahrungswerte ein leistungsstarkes Team.
  • Tag- und Nachtaktiv
    Nicht nur vom Gecko gibt es tag- und nachtaktive Vertreter. Zu unserem Team gehören Frühaufsteher ebenso wie Mitarbeiter, die in späten Stunden zur Höchstform auflaufen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und das mobile Arbeiten machen es möglich.
  • Anpassungsfähig
    Geckos finden sich in zahlreichen Lebensräumen zurecht: von der Wüste und Savanne über tropische Wälder bis zu felsigen Gebirgszügen. Auch wir passen uns an – bevorzugt an Ihren Bedarf. Zu diesem Zweck vereinen wir Mitarbeiter und selbstständige Unternehmer mit unterschiedlichen IT-Schwerpunkten.
  • Eigenständig
    Nach dem Schlüpfen sind die kleinen Geckos sofort selbstständig. Damit auch unsere jungen Teammitglieder schnell auf eigenen Beinen stehen, fördern wir ihre praxisnahe Ausbildung.
  • Flink
    Geckos können ein hohes Tempo aufnehmen. Wir auch! Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen erzielen wir schnelle Ergebnisse ohne Qualitätsverlust.
  • Barriereüberwindend
    Glaswände hochlaufen? Kein Problem. Dank ihrer Haftlamellen kennen Geckos kaum Hindernisse. Auch wir verlieren bei unseren Projekten nie den Halt und machen das Unmögliche möglich – dafür sorgen Teamspirit und kreative Ideen.

Zudem stehen wir für direkte und zuverlässige Kommunikation, sowie

  • Respekt
  • Vertrauen
  • Verständnis
  • Transparenz

Der GECO zeichnet uns aus und wenn Du Dich auch mit diesem identifizieren kannst, dann bist Du bei uns genau richtig!

Produkte, Services, Leistungen

Wir bringen IT-Spezialisten seit mehr als 20 Jahren bundesweit mit dem richtigen Unternehmen zusammen. Wir ermöglichen Mitarbeitern und selbstständigen Unternehmern Zugang zu spannenden Mittelstandsunternehmen und attraktiven Großkonzernen.

Seit 2018 sind wir ein Tochterunternehmen der Yoh Services LLC, die seit mehr als 80 Jahren im Rahmen von umfassenden Personallösungen Spezialisten für Stellen und Projekte liefern, die für den Erfolg unserer Kunden entscheidend sind.

Dabei liegt der gemeinsame Fokus auf Luft- und Raumfahrt, Ingenieurswesen, Bundesdienste, Gesundheitswesen, Naturwissenschaften, Informations-Technologie, Automobilbranche sowie Medien und Telekommunikation.
Unser Netzwerk reicht vom Start-up bis hin zum DAX Konzern.

Perspektiven für die Zukunft

Wir wollen zusammen wachsen! Talente zu fördern und Stärken auszubauen ist daher unsere Priorität. Durch gezielte Weiterbildungen und Coachings hast du die Möglichkeit dich weiterzuentwickeln.

Jedes Unternehmen hat seine eigenen Strukturen und Anforderungen. Unser Ziel ist es unseren Mitarbeitern einen guten Arbeitsplatz zu bieten und gemeinsam groß zu werden! Quereinsteiger sind bei uns jederzeit willkommen.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • CoachingCoaching
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • KantineKantine
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser bunt gemischtes, liebgewonnenes Team ist der Grund weshalb GECO nicht erst seit gestern existiert. In unseren Büros in Hamburg und München vereinen wir aktuell zehn Nationalitäten aller Altersklassen – von Auszubildenden und Studierenden bis zu Urgesteinen mit mehr als 20 Jahren Betriebszugehörigkeit. Sie alle sind Individualisten, die sich mit ihren unterschiedlichen Schwerpunkten harmonisch ergänzen und auf Augenhöhe miteinander arbeiten.

Deine Benefits bei GECO

  • Eine persönliche Einarbeitungsphase mit eigenem Mentor aus unseren GECO-Reihen
  • Gezielte Weiterbildung - Deine Karriere bei GECO liegt uns am Herzen – Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird bei uns voll unterstützt
  • Eine Perspektive: wir bieten Dir eine langfristige Stelle mit Gestaltungsspielraum
  • In einem modernen Büro mit bester Anbindung bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • Firmenwagen & Mobiles
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigung bei der Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
  • Events & Festlichkeiten
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Ökologisches Arbeiten
  • Soziales Engagement

Weitere Informationen findest du unter www.geco-group.com/interne-benefits.

Vorteile für IT-Spezialisten

Als IT-Spezialist wünschen Sie sich spannende Aufgaben in einem Unternehmen, das zu Ihnen passt?

Bei uns haben Sie einen langjährigen, festen Ansprechpartner an der Seite, der Sie bundesweit mit renommierten Auftrag- oder Arbeitgebern zusammenführt.
Der weiß, was Sie sich wünschen. Und der für Sie da ist, wenn Sie Fragen oder gar Probleme haben. Dabei steht für uns eines immer im Mittelpunkt:
dass Sie mit dem Unternehmen nicht nur fachlich harmonieren, sondern auch persönlich.

  • Zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein Team, das zusammenhält
  • Faires Gehalt und persönliche Wertschätzung

Weitere Informationen finden Sie unter www.geco-group.com/top-gruende.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für unser internes Team sind wir immer auf der Suche nach

  • Account Managern
  • Recruitern
  • Auszubildenden und Studenten
  • Sachbearbeitern für das Vertrags- und Rechnungswesen
  • Team- und Vertriebsassistenten
  • Werkstudenten

Gerne auch als Quereinsteiger. Den passenden Job findest Du hier.

Bei der Vermittlung von Fachkräften sind wir ausschließlich auf den IT-Bereich fokussiert.
Für unsere Kunden sind u.a. immer auf der Suche nach:

IT Support, 2nd level Support, 1st level Support, Helpdesk, Onsite Support, Rollout, IT Service Techniker, Projektassistenz, SAP, Scrum Master, Projektmanagement, ITIL, Softwareentwickler, MCSI, MSCE, Java, Cisco, CCNA, Prince 2, .Net, PMO, Linux, Unix, Citrix, Programmierer und vieles mehr.

Das passende Projekt oder die passende Festanstellung gibt es hier. Offene Fragen werden in unseren FAQs beantwortet.

Gesuchte Qualifikationen

  • Eigeninitiative
  • Organisationstalent
  • Zielstrebigkeit
  • Überzeugungskraft
  • Teamfähigkeit
  • Individualisten

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GECO Deutschland GmbH.

  • Nadin Schöne
    Personalreferentin
    T +49 40 764 007 47
    bewerbungen@geco-group.com

    Bewerbungen für Projekte gehen an unser Team im Zentralen Recruitment unter bewerber@geco-group.com.

  • Hast Du Lust ein Teil unseres Teams zu werden? Super! Bewirb Dich einfach auf eine unserer offenen Stellen in Hamburg oder München:

    Jobs in unserem Team

    Bei Interesse an unseren offenen IT-Projekten nehmen Sie sehr gern Kontakt zu unserem Zentralen Recruitment Team auf und schicken Sie uns Ihren aktuellen CV samt detaillierter Projekthistorie und Ihrer Zeugnisse:

    Jobs und Projekte bei unseren Kunden

  • Sei Du selbst in deiner Bewerbung - wir sind auf der Suche nach neuen GECOs, die langfristig zu uns passen und Spaß bei uns haben! Wenn Du vorab noch Fragen hast, freuen wir uns auch über deinen direkten Anruf!

    Für eine offene Position bei unseren Kunden zählt vor allem ein guter Lebenslauf! Hieraus sollte stets hervorgehen, welche Erfahrungen Sie bereits gesammelt haben und mit welchen Tools und Skills Sie vertraut sind. Als Freelancer gilt dies natürlich genauso für die Projekthistorie.

  • Bewerbungen für interne Stellen bitte immer via E-Mail an: bewerbungen@geco-group.com

    Tipps für deine Bewerbungsunterlagen:

    • gerne Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und ggf. (Arbeits-)Zeugnisse
    • übersichtliches Layout
    • professionelles Photo
    • Rechtschreibkorrektur durchführen

    Bewerbungen für offene Projektpositionen bitte immer via E-Mail (Word-Dokument) an: bewerber@geco-group.com

  • Wenn Deine Bewerbung unser Interesse weckt - lernen wir uns in einem ersten Video-Call besser kennen und Du erfährst noch mehr Details über unsere ausgeschriebene Stelle.

    In einem zweiten Gespräch (entweder per Video-Call oder persönlich in unserem Büro vor Ort) möchten Dich gerne unsere Abteilungsleiter selbst kennenlernen und sich sowie ihr Team näher vorstellen.

    Gerne organisieren wir auch ein "Probeschnuppern" vor Ort im Team, um noch genauere Einblicke in unsere Arbeit zu geben und dich genauer kennenzulernen.

    Nach einem positiven Verlauf und Zustimmung auf beiden Seiten - freuen wir uns darauf, Dich bei uns als neues GECO-Teammitglied begrüßen zu dürfen!

Standorte

GECO Standorte

Hamburg
München

Mutterkonzern

Philadelphia
London, Winnersh

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die überaus sympathischen, offenherzigen und zudem überaus erfahrenen kompetenten Mitarbeitenden/Kollegen/innen.
Die Möglichkeit sich individuell zu entwickeln und gemeinsam stark zu sein.
Die herausfordernden spannenden Themen um IT & KI wie auch dem Engineering.
Bewertung lesen
Flache Hierarchien, die Tür zum Management GF/BL steht für offene Fragen oder kreativen Austausch immer offen...
Bewertung lesen
die Wertschätzung und die Work-Life-Balance ist gut, man kann mit jedem über alles reden und wird nicht verurteilt. Jeder ist Lösungsorientiert und das Miteinander ist einfach TOLL. Jede Persönlichkeit darf so sein, wie sie ist. Man kann seinen Arbeitsplatz und seine Aufgaben selber mitgestalten. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Verbesserungen und nehmen Vorschläge gut an.
Ich finde es super, dass Gleichberechtigung herrscht und jeder ein offenes Ohr für dich hat! Eigene Aufgaben koordinieren sowie Veränderungsvorschläge über Vorgehensweisen werden angehört und unterstützt.
Leichte Kommunikation, Vielzahl an Stellen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nur schlechte Erfahrungen gemacht, jedoch bekommt man Kaffee und Wasser
Bewertung lesen
Nach reiflicher Überlegung fällt mir dazu leider kein nennenswerter Punkt ein.
Bewertung lesen
DIe Zusammenarbeit war leider ein wenig unschön und auch Beendigung des Arbeitsverhältnisses lief nicht ohne Komplikationen ab.
Auf Nachfragen bzgl. Unterstützung bei Fahrkosten wurde in keinster Form reagiert.
Es hat ein Jahre gedauert bis ein Arbeitszeugnis geschrieben wurde und auch die Änderungsforderungen wurden mit sehr langer Bearbeitungszeit versehen.
Bewertung lesen
das gesetzliche vorgaben werden umgangen indem leiharbeiter nach 18 monaten nicht verlängert/überommen werden; stattdessen bekommt man die wahl 3 monate arbeitslos zu machen und dann nochmal auf dieselbe stelle zu bewerben oder arbeitslos für immer. top arbeitgeber?
Bewertung lesen
nicht alle Mitarbeiter werden gleich ernst genommen werden; Es wird zu wenig in externe Weiterbildung investiert; Es gibt nicht die Aufstiegsmöglichkeiten, die man sich evtl. wünscht; Betriebsblindheit in einigen Bereichen; Der Social Media Bereich und Internetauftritt wird komplett vernachlässigt; viele Aufgaben von ehem. Kollegen werden einfach auf andere Mitarbeiter gestülpt, ohne die Position neu zu besetzten;
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungspositionen einmal komplett austauschen, damit das Unternehmen überhaupt wachsen kann
Bewertung lesen
Gibt nichts zu verbessern
Bewertung lesen
Weiter so, gerade das offene, individuelle und der gemeinsame Teamansatz sind beeindruckend….
Bewertung lesen
Mehr Teamevents, mehr Updates zum Markt
Die Fixgehälter marktüblicher gestalten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von GECO Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Prädikat "sehr gut" hier!
5
Bewertung lesen
Bei GECO sind absolut alle gleichberechtigt. Rassismus wird nicht geduldet. Wir leben eine DU Kultur die vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer gelebt wird.
5
Bewertung lesen
Es herrscht Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern, Mitarbeiter werden geschätzt und gelobt
5
Bewertung lesen
Für alle wurden die gleichen Bedingungen für´s Homeoffice geschaffen.
5
Bewertung lesen
Es gibt keinen Unterschied zwischen Männern und Frauen. Jeder Mitarbeiter in jeder Abteilung wird geschätzt, auch die Azubis.
Dass es aber in jeder Unternehmung Lieblinge gibt, ist wohl jedem klar.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GECO Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


GECO investiert aktuell sehr viel in neue MItarbeiter(innen) und Wachstum. Daraus werden sicherlich mehr Möglichkeiten entstehen.
3
Bewertung lesen
Privat gerne, im Betrieb, nich in meiner Position
3
Bewertung lesen
GECO ist ein Entleiher wie er im Buche steht.
1
Bewertung lesen
Gibt es NICHT
Geringe Möglichkeiten der Karriere oder Weiterbildung
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GECO Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet GECO Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden GECO Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 99 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GECO Deutschland als eher modern.
Anmelden