Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Kantine
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungDie Sozialen Leistungen
Familienunternehmen mit Tradition, eindeutige und flache Hierarchie. Kommunikation ab der Abteilungsleiterebene bis nach unten sehr gut und transparent
Respektvoller und offener, vertrauensvoller Umgang auf allen Ebenen
Familiengeführtes Unternehmen
Das Gehalt ist sehr gut.
Negative Entwicklung in der Konzernspitze, kein Vertrauen seitens der Facharbeiter- und Mitarbeiterebene zur Holding Geschäftsführung auf Grund schlechter Kommunikation
Keine Wertschätzung. Für kostenloses Arbeiten. Führungskräfte sind nicht neutral eingestellt.
So viel passt hier nicht rein
Besserer Informationsfluss, kein Best Buddy Einstellen von Vorgesetzten, bessere Schulungsmöglichkeiten
Er passt sich dem Markt nicht an
Macht die Augen auf ....... hoffentlich macht ihr als nächstes das Remscheider Werk dicht
Sollte mehr intresse der Mitarbeiter zeigen und Wertschätzung wäre auch mal angebracht.
Wieder einen jungen Ingenieur einstellen, der sich mit dem Unternehmen und den Produkten identifiziert, diese versteht und die Weiterentwicklung vorantreibt. Einen Menschen dem die Mannschaft wichtig ist der die Mitarbeiter fordert und fördert, der es versteht eine schlagkräftige Truppe zusammenzustellen ohne Angst zu haben, dabei nicht im Vordergrund zu stehen. Das schlimme ist, dass man dies bereits alles schon mal hatte!
Beständigkeit in der Führung finden - Ziele für alle Mitarbeitenden klar festlegen und daran festhalten, anstelle Kursänderung alle 2 Jahre.
Mehr Fortbildung
Der am besten bewertete Faktor von GEDORE ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
neuen Kollegen wird der Einstieg sehr leicht gemacht, sehr nette und kollegiale Arbeitsatmosphäre, gute Teamarbeit
War aber immer schon sehr gut
Zusammenhalt bis auf die Üblichen „Spalter“ gut
Meistens in Ordnung
Der Kollegenzusammenhalt passt für mich schon immer. Ich fühle mich sehr wohl in unserem Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEDORE ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Leider keine Förderung zur Weiterbildung
Weiterbildung ist nur bedingt möglich, Karrierechancen sind nicht vorhanden. Es werden lieber neue, fremde Menschen eingestellt, langjährige Mitarbeiter/innen werden nicht/ kaum befördert.
Muss erkämpft werden. Wer nach Bildungsurlaub fragt ist selber schuld.
Immer weniger Möglichkeiten
Gibt es nicht!
