Absolut inkompetente Führung der Abteilung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen
Verbesserungsvorschläge
Das Management auszutauschen und sich auf die Fachkompetenz in der Werkzeugproduktion zu konzentrieren. Innovationen wieder besser zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gespannt da derzeit viele Mitarbeiter entlassen werden.
Kommunikation
Intranet und Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Insbesondere der Zusammenhalt der immer weniger werdenden Langzeitbeschäftigten ist sehr gut
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice erwünscht. Gleitzeit ist in Ordnung. Für Angestellte werden gegen Monatsende keine Stunden gestrichen.
Vorgesetztenverhalten
Trotz teurer „Führungskräfte Seminare“ absolut Inkompetenz. Freunde aus dem privaten Bereich werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben werden dermaßen unter Zeitdruck gestellt, dass diese kaum zu schaffen sind
Gleichberechtigung
Mütter die in Erziehungsurlaub gehen werden nach Wiedereintritt stark benachteiligt. Keine variablen Arbeitszeiten möglich, Herabstufung in der ERA Klasse etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden überfordert damit sie sich nach einer neuen Stelle umsehen
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeitmodell sehr gut, Personalkauf möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Emissionen von Filteranlagen ist erheblich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt der länger Beschäftigten ist gut
Image
Wird immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich.