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GEERS
Bewertung

Nicht zu empfehlen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei GEERS Sonova Retail Deutschland GmbH in Dortmund abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Berufsschule, Verpflegung und die An-/Abreise wird bezahlt.
Die Schulungen in der Akademie sind auch super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation im Unternehmen ist eine Katastrophe.
Es gibt viel zu viele Marketingaktionen.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre super, wenn mehr Fachpersonal statt ungelernte eingestellt werden würden.
Und vor allem dafür sorgen, dass immer ein Meister da ist. Es kann nicht sein, dass man permanent ohne Meister/ganz alleine als Azubi im Laden steht!

Die Ausbilder

Hatte kaum einen Meister bei mir im Fachgeschäft.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich musste viel mehr machen, als ich als Azubi überhaupt darf.

In den letzten Wochen vor der praktischen Prüfung wurde mir keine Zeit gegeben, um mich darauf vorzubereiten, weil eine Kollegin krank war und ich alle Termine übernehmen sollte.

Respekt

Habe die Filiale am laufen gehalten und wurde dann nicht übernommen. Respektloser geht’s nicht.

Arbeitsatmosphäre

Stark von Filiale abhängig.

Ausbildungsvergütung

Ist in Ordnung für Hörakustiker.

Arbeitszeiten

9-18 Uhr. Sind natürlich nicht die tollsten Arbeitszeiten, aber ganz normal.


Spaßfaktor

Variation

Karrierechancen

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe/r ehemalige/r Kollege/in, danke für deine ehrlichen Worte. Unser Ziel ist es jeden Auszubildenden (m/w/d) in seiner Ausbildung so gut es geht zu unterstützen. Es tut uns leid wenn das bei dir nicht der Fall war.
Wir werden uns deine Kritik zu Herzen nehmen und nochmal ein genaues Auge darauf werfen. Vielen Dank und alles Gute dir.
Bleib Gesund und Gruß aus Dortmund

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