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GEERS
Bewertung

Eine Unternehmen im Wandel und ein sehr fairer Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Geers Gutes Hören in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Work Life Balance-ich muss keine Überstunden machen. Das Tempo im Fachgeschäft gebe ich mit etwas ERfahzrung selber vor. Mein Vorgestezter nervt mich nicht ständig mit Absatzzahlen, sondern zeigt Möglichkeiten auf, wie man sich selbst ständig verbessern kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben beschrieben ist die Kommunikation aus Dortmund an die Fachgeschäfte nicht immer so wie sie sein sollte, aber für einen so gr0ßen Konzern doch gut!

Verbesserungsvorschläge

Die Integration der Vitakustik könnte etwas besser funktionieren, ist aber auch eine große Aufgabe, die fast beendet ist. Großes Lob für die Anstrengungen!

Arbeitsatmosphäre

Mit meinem Team und meinen Vorgestzten komme ich super zurecht

Kommunikation

Wie in jedem Konzern ist die Kommunikation nicht immer reibungslos, aber Alles in Allem und vor allem verglichen mit meinem vorheigen Arbeitgeber ist sie gut. Alles Wissenswerte ste´ht in den Mitarbeiterinformationen, die fast täglich geupdatet werden

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team sehr gut!

Work-Life-Balance

Ich komm um 9 und gehe um 6. Alles andere wird von den verschiedenen Abteilungen erledigt.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgetzter ist fast immer erreichbar, und hat meist eine Lösung parat wenn es Probleme gibt.

Interessante Aufgaben

Wenn man Hörgeräte verkaufen will und eine gute Beratung machen will steht einem eigentlich nichts im Weg. Man kann frei Arbeiten und sich auch auf Wusch fortbilden lassen(Ci.Akustiker, Pädakustiker/Meisterschule wird alles bezahlt)

Arbeitsbedingungen

Die Filalen in denen ich gearbeitet habe verfügen alle über eine FreeFit mit Perzentilanpassung. Manchmal dauern Bestellungen etwas länger, ab wenn man das vorher weiß ist es meistens kein Problem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt die Hear The World Stifung die benachteiligten Menschen in aller Welt kostenlos Hörgeräte anpasst und auch sicherstellt, dass das nachhaltig ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt etwas über dem branchenüblichen Satz.

Karriere/Weiterbildung

Habe als Azubi angefangen und den Meister erfogreich bageschlossen. Während dieser Zeit wurde ich von allen Seiten unterstützt und musste auch für die Meisterkurse keinen Urlaub nehmen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe/r Kollege/in, da sagen wir nur DANKE. Wir bemühen uns stets die Kommunikation so gut es geht zu gestalten und werden weiter daran arbeiten. Gruß aus Dortmund

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