Jeder Arbeitgeber hat Vor- und Nachteile.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsangebote / Karrieremöglichkeiten / weit verbreitetes Filialnetz, so dass man auch innerhalb Deutschlands bei eigenen örtlichen Veränderungen im Unternehmen bleiben kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine eierlegende Wollmilchsau gibt es nicht. Wer will findet überall das Haar in de Suppe. Im großen und ganzen kann man sich aber nicht beklagen.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr in die Ausbildung und vor allem in die Bekanntheit des Berufstandes investieren um Langfristig die eigenen gut ausgebildeten Mitarbeiter zu haben.
Kommunikation
Ist über die Jahre immer besser geworden und tendiert mittlerweile Richtung 5 Sterne
Kollegenzusammenhalt
Ist Filial- oder Standortabhängig. In meiner Filiale klare 5 Sterne!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Führungskraft,
herzlichen Dank für dein Feedback und deine klasse Bewertung. Es freut uns natürlich sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest. Stark!
Danke dir auch für deinen Verbesserungsvorschlag und Impuls mehr in die Ausbildung zu investieren. Seit diesem Geschäftsjahr ist aus dem Thema Personal & Organisation eine strategische Initiative entstanden, die sich unter anderem mit demThema Aus- und Weiterbildung beschäftigt. Daher werden wir auch mit Blick auf das Azubi-Marketing den Ausbildungsberuf des Hörakustikers (m/w/d) in Deutschland sichtbarer machen.
Das Thema Nachwuchsgewinnung bleibt ja im Filialnetz eine regionale Angelegenheit. Schüler gehen in die Schule in ihrem Ort und suchen sich dort auch einen Ausbildungsplatz. Eine tiefe und starke Zusammenarbeit mit den Fachgeschäftsleitungen, Mitarbeiter:innen vor Ort und Bezirksleitungen ist die Basis für den Erfolg der Azubi-Rekrutierung. Unser Recruiting- und HR Marketing Team baut sich gerade das interne Netzwerk auf.
Gerne kannst du uns hierbei als Führungskraft unterstützen. Und falls du noch weitere Ideen und Verbesserungsvorschläge hast, kannst du dich jederzeit direkt persönlich an uns in der HR-Abteilung wenden.
Ich wünsche dir weiterhin ganz viel Erfolg in deiner Rolle.
Herzliche Grüße aus Dortmund
Beate