5 von 79 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
die oben bereits genannten Punkte, gutes Corona Management, Kantine mit Frühstück, Mittagessen, Snack- und Getränkeangebot
die oben bereits genannten Punkte, teilweise veraltete IT, Kluft zwischen alten und jungen Mitarbeitern
Prozesse und Abläufe vereinfachen, IT verbessern
wird gefühlt (durch Corona und Umstrukturierungen) angespannter... Groll gegen Geschäftsführung oder andere Abteilungen teilweise sehr stark. Selten jedoch gegen einzelne Personen
durch internationalen Konzern aber auch innerhalbd er GEFA gegeben
Variabel...wird auch von den meisten Abteilungsleitern so akzeptiert. Es gibt nur teilweise Kernarbeitszeiten in denen mindestens einer da sein muss. Nach Absprachen sind längere Pausen, späteres Anfangen oder frühes Aufhören fast immer möglich.
an sich sehr gut und sogar branchenüberdurchschnittlich. Ist aber auch bei dem teilweise hohen Anspruch im Studium nötig. Durch hohe Vergütung bleibt der Ansporn da.
weitere Vergütungen sind jedoch für Azubis ausgeschlossen (Bonussystem, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen).
Personalabteilung durchweg freundlich, gelegentlich streng...muss aber auch mal sein.
Ausbilder einzelnen Abteilungen sehr unterschiedlich...mal freundlich, mal chaotisch, mal streng.
bei aller Abwechslung und netten Kollegen während der Ausbldung ist es immer noch ein Bürojob. Gehalt und Jobsicherheit sind sicherlich größere Pluspunkte im Bankenwesen.
hängt auch von der Abteilung ab. Interessen unterscheiden sich ja auch bekanntlich. "Typische Azubiaufgaben" (ausdrucken, Post holen oder abschicken) kommen vor, machen aber vielleicht nur 10-20% aus
durch Abteilungsrotation während Ausbildung gegeben.
typisch Bankenwesen ist Respekt gegenüber allen! gegeben. Es wird jedoch im Gegenzug auch von einem erwartet. Zu Beginn wird stets gesiezt. Der ältere oder "ranghöhere" bietet das Du an
Sehr gut
Gut
Sehr gur
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut