Junges, zukunftsorientiertes Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen besteht seit September 2015. Ein junges Unternehmen, welches die immer wieder auftretenden Herausforderungen, um in der Branche zu bestehen, bis dato gemeistert hat, nicht zuletzt auch durch die gute Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern und der Führung. Die Führungsetage ist immer darauf besinnt die Prozesse und Aufgaben des Unternehmens weiter zu entwickeln und auszubauen und bezieht die Mitarbeiter in den Entwicklungsprozess ein. Es wird auf die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiter eingegangen, auch bei privaten Angelegenheiten stößt man hier konstant auf Verständnis. Eine solche Unternehmenskultur findet man in der heutigen „schnellen“ Zeit nur sehr selten.
Kommunikation
Die Belegschaftsvertretung harmoniert sehr gut mit der Führungsetage, dadurch konnten Wünsche der Arbeitnehmer oft erfüllt werden. (z.B. zusätzliche Urlaubstage, 40 Euro mon. „Tankkarte“)
Vorgesetztenverhalten
Da die Vorgesetzten aufgrund der (weiter unten in der Bewertung genannten) Herausforderungen nicht immer sofort zur Verfügung stehen können werden innerhalb der Belegschaft „Mentoren“ bestimmt, die mit den verschiedenen Prozessen vertraut sind. Probleme können in den meisten Fällen sofort gelöst werden, auch durch das gesammelte know-how der einzelnen Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Mittlerweile zählen wir 5 verschieden Bereiche mit individuellen Aufgaben, in den Bereichen selbst gibt es noch Unterteilungen der Aufgaben. Für lernwillige Mitarbeiter gibt es also immer neue Aufgaben zu meistern.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt verschiedene Versicherungspakete wie z.B. Brillenversicherung und Zahnzusatz.
Karriere/Weiterbildung
Hier vorerst nur 3 Sterne
Es gibt Angebote für ein duales Studium.
Das Angebot wird in Zukunft und mit Blick auf die wachsenden Tätigkeitsbereiche weiter ausgebaut.