Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeGehalt, Büroausstattung
Die zentrale Lage des Unternehmens, seine gute Anbindung. Das Büro und die Büroausstattung.
Alles andere!!!
Teils problematische, schwierige Zusammenarbeit und Umgang, Kommunikation mit Teilen der Führungsebene.
Zuhören, Mitarbeiter wertschätzen, Leute einstellen
An der Mitarbeiterführung sollte man arbeiten. Die Personalführung ist nicht "modern".
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gefo gesellschaft für oeltransporte ist Gleichberechtigung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle Schlüsselpostionen sind ausnahmslos von Männern besetzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für die Fort- oder Weiterbildung der Mitarbeiter intressiert man sich eher wenig. Wenn man sich selbst aktiv darum bemüht, dann wird man möglicherweise etwas ermöglicht bekommen. Karriere im Unternehmen auf Grund der Unternehmensgröße nur bedingt möglich.
