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Bewertung

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Früher war alles besser...

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bei Gegenbauer in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

echt schade aber eigentlich fallen mir an dieser Stelle lediglich die "alten" Arbeitskollegen ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der permanent wachsende Egoismus und die Ablehnung von Verantwortung grade in der mittleren Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

speziell in der aktuellen Marktlage für Fachkräfte sollte man vielleicht mal ein wenig über den Tellerrand schauen! es erden immer weniger gute Mitarbeiter und die wirklichen(!) Führungskräfte sollten sich mal die Frage stellen, warum das so ist.

ich bin wirklich froh, den Absprung geschafft zu haben!

Kommunikation

quasi nicht existent

Kollegenzusammenhalt

eigentlich sind drei Sterne für die alten Kollegen viel zu wenig aber die "Neuen" versauen halt den Schnitt

Vorgesetztenverhalten

was man nicht einfordert, bekommt man auch nicht

Arbeitsbedingungen

jeder achtet nur auf seinen "Allerwertesten" - Probleme werden nicht gelöst, sondern man sieht schnell zu, dass man mit diesen nicht in Zusammenhang gebracht werden kann


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Tom Kalányos, Leiter Marketing & Digitale Medien
Tom KalányosLeiter Marketing & Digitale Medien

Sehr geehrter Ex-Kollege,

wir freuen uns über Bewertungen jeglicher Couleur! Feedback gegenüber Ihrer Führungskraft im persönlichen Gespräch mit der Möglichkeit, dass Dinge besprochen, ausgeräumt, erklärt werden können, ist natürlich viel wertvoller als so eine anonyme Bewertung, die wir gar nicht konkret einordnen können, weil vieles natürlich sehr verkürzt und pauschal ist.

Wenn Sie Interesse haben und ganz konkrete Hinweise, können Sie mir auch - und das behandeln wir natürlich vertraulich - auch Punkte per Mail schreiben, die auf Ihre Kritik konkreter eingehen. tom.kalanyos@gegenbauer.de

Viele Grüße und alles Gute im neuen Job!
Tom Kalányos

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