Gutes Arbeitsklima, motivierte Kollegen aber schlechte Führungskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausfordernde Aufgaben durch ständige Neukonstruktionen für den Kunden. Teilweise Zukunftssichere Moderne Arbeitsplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben werden top-down nach unten weitergereicht, nach oben müssen alle Flaggen grün sein.
Es gibt keine Führungskräfte sondern nur Vorgesetzte.
Stellen werden teilweise nach Vitamin-B vergeben.
Verbesserungsvorschläge
Es werden junge Werk- und Bereichsleiter eingesetzt und erst einmal in „das kalte Wasser“ geworfen. Es fehlt dann am „richtigen Ton“ im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das ist selbstverständlich nicht einfach und gelingt auch nicht immer. Vorgesetzte sollten sich aber im Klaren darüber sein, dass unfreundliches, barsches oder gar aggressives Verhalten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in besonderer Weise belastet.
Bei Umstrukturierungen sollten erst alle Baustellen erledigt werden bevor man zum nächsten Schritt übergeht.