Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Nichts entscheiden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungGehalt war i.O.; Ich wurde wenig kontrolliert, aber dadurch wusste keiner so recht, was ich alles erledigt habe.
Jahrzehnte lange Erfahrung mit interessanter Technologie, auch wenn nicht die modernste.
kostenloses Laden für E-Autos
-Pünktliche Bezahlung
-Gleitzeit
Super Kollegen. Pünktlicher Lohn. Zeiterfassungssystem. Sozialleistungen. Vorhandene Arbeitsmaterialien. 4 Schicht System.
Home-Office wurde von einigen Kollegen zu Freizeitaktivitäten missbraucht.
Extraschichten und Sonderschichten. Arbeitnehmern sollte dafür mehr geboten werden, insbesondere auch für Samstags!
irgendwan geht das letzte Lichtlein aus
Keine Strategie, keine nachhaltige Planung, Führungslosigkeit, Fingerzeig Mentalität
Kaputte/defekte Ersatzteile im Lager.
Eine angemessene Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber. Im Gehalt wie auch verbal!
Teile der Führung austauschen.
Bessere und regelmässigere Wartungen der Anlagen.
Bessere Behelfsmöglichkeiten für Arbeitnehmer mit Handicaps.
Den schrecklichen Sparkult der oberen Riegen beenden. Man musste sich schon manchmal seltsame Sachen aus dem Finger ziehen, damit ein Projekt zu Ende gebracht werden konnte. :)
sich einfach mal an den Konsens halten
Der am besten bewertete Faktor von GEIGER Automotive ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
es wird einem immer geholfen. Sehr gute Kollegen!
bestes kollege
Das ist das Einzige, dass neben den bereits genannten Personen doch eine gewisse angenehme Atmosphäre schafft, da eine gewisse Breite an Personen gut miteinander Arbeitet.
Zusammenhalt gut.
Gutes, kollegiales Umfeld. In vielen Ingenieurs- und Verwaltungsbereichen junge, motivierte Teams, die sich gegenseitig gut unterstützen. Insgesamt auch sehr kollegialer, kooperativer Führungsstil des Managements. Guter Ausbildungsbetrieb!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEIGER Automotive ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
versprochene Schulungen werden nicht realisiert
Ausbildung für Azubis ok. Weiterbildung im Unternehmen so gut wie Fehlanzeige in den letzten Jahren.
versprochen wird das Blaue vom Himmel,...
Weiterbildung praktisch nicht vorhanden
Hängt wieder ganz von der Abteilung und deren Leitung ab.
Eigenen Leute wie fertig Ausgelernte, werden in der Regel in die Schicht oder auch an die Maschine gestellt. Alleine ich weiß von einem halben Jahr, in dem 7 Personen aus unterschiedlichen technischen Bereichen gekündigt haben.
Diese Zahlen sprechen für sich.
