Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungSehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Würde mir auf Anhieb mittlerweile nichts mehr einfallen.
Zahlen Pünktlich
Möglichkeit zu selbständigem Arbeiten, viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Betriebs
Es wird alles vorher besprochen.
Find ich Klasse.
Alles in Allem top! Danke
Die Art und Weise wie mit Menschen umgegangen wird.
Das Mobbing unterstützt und geduldet wird.
Die Einstellung, wenn dir etwas nicht passt dann kannst du ja gehen.
Usw
Das Branchenimage trübt ein wenig aber dafür sind die Rahmenbedingungen sehr gut
zu wenig kommunikation
Kann nicht klagen.
- Das man eher was durch den Flurfunk als durch die Geschäftsführer erfährt.
- Meinungen oft geändert werden (Heute super Idee, morgen schlechte Idee)
- Sozialleistungen
Seine Mitarbeiter Schätzen und sie nicht nur als eine Nummer ansehen.
Sehen welche Mitarbeiter ihre Arbeit machen und welche die nur faul sind.
Die Unterstützen die ihre Arbeit machen.
Und noch mehr das würde hier aber alles den Rahmen sprengen.
Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld wäre wünschenswert. Gerade bei einer solchen Unternehmensgröße ist dies in anderen Firmen Standard.
Sollte mehr auf seine Angestellten eingehen
sozialleistungen bezahlen
Ein bisschen mehr Budget.
Der am besten bewertete Faktor von Geiger Facility Management ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Noch nichts nachteiliges gesehen oder bemerkt. Es wird mit allen Mitarbeitern ordentlich und korrekt umgegangen
Hier arbeiten viele Kollegen/Kolleginnen 50+ - viele davon sind bereits mehr als 10/15 Jahre im Unternehmen.
Nichts negatives aufgefallen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geiger Facility Management ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Auch hier ist die Sympathie und der Verwandtschaftsgrad des GF ausschlaggebend.
Vom Gehalt her könnte es besser sein
Gehalt o.k. keinerlei sozialleistungen
Zu wenig Geld
Da muss ich leider Punkte abziehen. Ist denk ich selbsterklärend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Auch da kommt es auf Sympathie und Aufgabengebiet an.
AG bietet sehr viele Schulungen an
Mit einer eigenen Schulungsakadmie werden Mitarbeiter kostenfrei und während der Arbeitszeit geschult. Weiterbildungen sind nahezu wünschenswert von Vorgesetzten und Geschäftsführung. Für Azubis gilt beinah eine Übernahmegarantie.
Mitarbeitende werden sowohl durch die interne Schulungsakademie als auch durch individuelle Schulungen und Weiterbildungen stetig gefördert
Schulungsakademie im Haus und auch externe Seminare werden ermöglicht
