Nur Ärger bei Ferienarbeit Geka
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am ersten Arbeitstag der Ferienarbeit in der Produkion wurde man ohne richtige Einweisung an die Maschine gestellt - rein nach dem Prinzip "Mach mal". Nach 40 Minuten war dann Pause, in der ich ohne Hilfe und Erklärung weiter arbeiten sollte. Letztendlich kam dann der Meister nach fast 8 Wochen Ferienarbeit und bat mich, eine Einweisung, die ich angeblich am ersten Tag erhalten habe, unterschreiben solle.
Beim Kontrollieren der Zeiterfassungsnachweise fiel bei mehreren Wochen auf, dass einige Stunden, aber sogar auch ganze Tage gefehlt haben. Auf das Geld wartete ich zuerst auch vergeblich, letztendlich wurde mir erkärt, dass man wohl nicht fähig dazu war, meine Kontonummer einzutippen. Zusätzlich wurden Spätzulagen nicht bezahlt, weswegen man des Öfteren Kontakt mit der Firma aufnehmen musste und sich auch nach Beendigung der Ferienarbeit noch mit der Firma rumstreiten darf. Es hätte ja sein können, dass unglücklicherweise bei mir so gut wie alles schief gelaufen ist, bei den Leistungen die sie mir gegenüber erbringen mussten, aber bei Gesprächen mit anderen Ferienarbeiten kam raus, dass auch ihnen einiges nicht stimmte und immer wieder ausgebessert werden musste.
Und auch die Bezahlung von 8.50€ ist für eine Arbeit in der Produktion, wenn man das mit anderen Firmen vergleicht, nicht der Oberhammer, weswegen ich alles in allem nur davon abraten kann.
Verbesserungsvorschläge
Einweisung von Ferienarbeiern
Rechtzeitige Bezahlung
Vermeidung von offensichtlichen Fehlern bei Stundenzettel und Entgeltabrechnung