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GELSEN - NET Kommunikationsgesellschaft mit beschränkter Haftungals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    20%
    Gut (3)
    30%
    Befriedigend (3)
    30%
    Genügend (2)
    20%
    3,01
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    100%
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    2,78

Arbeitgeber stellen sich vor

GELSEN - NET Kommunikationsgesellschaft mit beschränkter Haftung Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,01 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
2,78 Azubis
  • 13.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es nichts zu beanstanden.

Interessante Aufgaben

Durch die Verdoppelung des Marktgebietes reichlich vorhanden.

Kommunikation

Im Vergleich zu den Vorjahren deutlich verbessert. Jedoch immer noch verbesserungsfähig.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden Grundsätzlich mit 50% Brutto bezuschusst. Auch werden Schulungen bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten von den Führungskräften organisiert.

Gehalt / Sozialleistungen

TVöD halt. Mit allen Vor- und Nachteilen.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf den Vorgesetzten an. Technische Ausstattung (Sowohl Soft- als auch Hardware) immer noch nicht einem IT-Unternehmen würdig.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit sehr gut zu vereinbaren.

Pro

Gleitzeit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    GELSEN - NET Kommunikationsgesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

BAT halt

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit, FZA, top

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Schulung für Mitarbeiter, leistungsgerechter Bezahlen

Pro

Gleitzeit, sehr soziales Verhalten

Contra

keine leistungsgerechte Bezahlung, wenig Fördrung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    GELSEN - NET Kommunikationsgesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 09.Aug. 2018 (Geändert am 20.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten ist entspannt. Mit anderen Worten: Man hat bis auf 4 Stunden pro Woche (wenn man zügig ist) nichts zu tun und kann andere Sachen erledigen, wovon auch rege Gebrauch gemacht wird.

Vorgesetztenverhalten

Es erfolgt leider wenig bis keine Förderung. Vorgesetzte haben offiziell offene Türen, aber leider wird bei Vorschlägen und Sorgen in der Regel gemauert.

Kollegenzusammenhalt

Mit das Positivste noch, obwohl auch das nicht mehr positiv ist. "Historisch gewachsene" Beziehungen belasten zunehmend das Klima untereinander. Einzelne Freundschaften bleiben die Ausnahme.

Interessante Aufgaben

Es gibt einige wiederkehrende Aufgaben, die allesamt aber wenig interessant sind. Interessante Tätigkeiten wurden grundsätzlich an einzelne Kollegen verteilt, eine echte Auswahl nach Qualifikation oder Kapazitäten erfolgt leider nicht.

Kommunikation

Als Mitarbeiter erfährt man eigentlich als letztes von Neuigkeiten und dann auch nur zur Hälfte.

Gleichberechtigung

Manche Kolleginnen und Kollegen können sich sehr viel und teils wirklich erschreckendes leisten, andere hingegen gar nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Da der Altersdurchschnitt historisch bedingt bei 40+ liegt ist dies der Normalumgang.

Karriere / Weiterbildung

Gibt es de facto nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Man wird so niedrig es geht in den TVöD eingestuft.

Arbeitsbedingungen

Hängt stark vom Einsatzort ab, ist jedoch nirgends wirklich gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Spielt keine Rolle.

Work-Life-Balance

Nicht gegeben. Gleitzeitregelung wurde durch starre Öffnungszeiten und Einzelarbeit sowie Wochenendarbeit faktisch ausgehebelt.

Image

Das Image der Firma hat sehr stark unter der Führungspolitik gelitten.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Arbeitgeber fördert seine Mitarbeiter nicht gemäß Ihren Stärken. Es wird qualifiziertes und talentiertes Personal "verheizt" und an Stellen eingesetzt, die nicht zu den Fähigkeiten und Talenten passen. Es fehlt an Führungsstärke diese Potentiale zu erkennen.

Pro

Das Gehalt wird pünktlich gezahlt und die Standorte sind gut erreichbar.

Contra

Das generelle Führungsproblem, insbesondere die Teamleitung ist wenig bis gar nicht akzeptiert geschweige denn respektiert unter den Mitarbeitern. Das Problem ist hausgemacht, da die Auswahl der Führungskräfte höchst fragwürdig ist und offenkundig keine Leitungskompetenz erfordert, hier wäre viel durch entsprechende Schulungsmaßnahmen zu gewinnen. Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter rührt nicht von ungefähr, ist aber fairerweise nicht zu 100% der Führung anzulasten, da auch eigene Probleme auf die Firma projeziert werden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    GELSEN - NET Kommunikationsgesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Gelsenkirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    20%
    Gut (3)
    30%
    Befriedigend (3)
    30%
    Genügend (2)
    20%
    3,01
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,78

kununu Scores im Vergleich

GELSEN - NET Kommunikationsgesellschaft mit beschränkter Haftung
2,99
11 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Telekommunikation)
3,34
41.436 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.556.000 Bewertungen