Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Gema 
Gebäudemanagement 
GmbH
Bewertung

Es gibt sicher bessere Arbeitgeber aber auch schlechtere

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gema Gebäudemanagement GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
- Teamzusammenhalt
- Gute Verkehrsanbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Großraumbüros

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiterbenefits überarbeiten
- Für alle Positionen Schulungen/ Weiterbildungen anbieten
- Einsatz von Softphones
- IT Konzept überdenken
- Besseren Informationsfluss
- Bei Vorgesetzten mehr auf Führungsqualitäten achten
- Stempeluhr einführen

Arbeitsatmosphäre

Manchmal angespannt, Verantwortung wird nach unten delegiert, wenn es dann schief läuft ist man selber ja fein raus

Kommunikation

Informationen sind Holschuld, Kommunikation kann definitiv verbessert werden. Meetings gibt es nur wenn es mal wieder Ärger gibt.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Teams super, Teamübergreifend könnte es besser sein.
Abteilungsübergreifend kommt es immer darauf an mit wem man grade so zu tun hat.

Work-Life-Balance

41 Stunden Wochenarbeitszeit nicht mehr zeitgemäß, Aber Freitagsmittags Feierabend ist super. Überstunden sind nicht gewünscht, wenn welche anfallen (kommt nicht oft vor) sind diese mit dem Gehalt abgegolten, dieses ist rechtlich fraglich.

Vorgesetztenverhalten

Ganz okay, auch wenn man Vorgesetzte selten sieht, mehr Präsenz wäre manchmal ganz gut, zumal es viele junge Kollegen gibt. Einigen Vorgesetzten fehlt es an Führungsqualitäten.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es nie.

Gleichberechtigung

Es sind immer die selben die sich zum Telefondienst oder ähnlichem melden, einen Ausgleich gibt es nicht. Frauen und Männer haben die gleichen Aufstiegschancen. Azubis werden nach der Ausbildung oft übernommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige ältere Kollegen die geschätzt und um Rat gefragt werden.

Arbeitsbedingungen

Teilweise Klimaanlage, Großraumbüros ohne Schallschutz, keine Softphones die den Geräuschpegel deutlich mindern würden, einige Kollegen nehmen keine Rücksicht auf die Situation in einem Großraumbüro.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich, kann immer mehr sein, grade in München, ist aber okay. Mitarbeiterbenefits sollten überdacht werden, hier gilt nicht weniger ist mehr. Grade in München sind kostenlose Getränke schon Standard in Firmen und muss nicht mehr extra erwähnt werden.

Image

Es gibt immer pro und contra Stiemen, wobei ich persönlich der Meinung bin wenn mir ein Arbeitgeber gar nicht mehr gefällt steht mir frei mich nach etwas anderen umzusehen. Es gibt sicher bessere Arbeitgeber aber auch schlechtere.

Karriere/Weiterbildung

In einigen Positionen wird etwas angeboten, in anderen nicht. Dabei sind gut geschulte Mitarbeiter wichtig für ein Unternehmen und den Unternehmenserfolg.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden