Musikmarkt im Wandel und die GEMA mittendrin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle KollegInnen und Teams. Es macht einfach Spaß in die Arbeit zu gehen und mit den Leuten zusammen zu arbeiten. Dabei ist es gut möglich sich zu entwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Die Arbeit ist vielfältig und abwechslungsreich und man setzt sich für eine gute Sache ein. Was will man mehr...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit und Transparenz den Mitarbeitern gegenüber wäre gut.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv. Man hat Lust zur Arbeit zu gehen
Kommunikation
Stark verbessert aber noch Potential nach oben
Kollegenzusammenhalt
Kommt sicher auf den Bereich an, aber in den meisten Teams gibt es ein sehr ausgeprägtes Wir-Gefühl und gegenseitige Unterstützung
Work-Life-Balance
Oft hohe Belastung, es wird aber zumeist gut darauf geachtet, dass die Balance stimmt. Auch wurden zum Teil gute HO-Möglichkeiten bzw. flexible Arbeitsbedingungen geschaffen
Vorgesetztenverhalten
Natürlich sehr abhängig von der einzelnen Führungskraft. Es wird mittlerweile sehr darauf geachtet, dass die Führungskräfte die richtigen Skills mitbringen
Interessante Aufgaben
Der Wandel im Musikmarkt allein bietet schon ein enorm spannendes Umfeld. Das gilt für eine Verwertungsgesellschaft mit ihren speziellen Rahmenbedingungen noch viel mehr. Den Wandel aktiv zu gestalten ist eine tolle Aufgabe
Image
Leicht verbessert, aber leider nach wie vor schlecht. Schade, denn die Aufgabe der GEMA ist sehr ehrenwert: den Musikschaffenden zu ihrem Recht zu verhelfen. Und was wäre Die Welt ohne Musik