Stolz ein teil der GEMA Familie zu sein :)
Arbeitsatmosphäre
Je nach Standort unterschiedlich. In meinem Fall sehr herzlich. Man fühlt sich wertgeschätzt.
Kommunikation
Feedback muss man sich schon einfordern, wird dann aber auch gern gegeben. Immer eine offene und ehrliche Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Man findet immer jemanden, mit dem man auch nach der Arbeit etwas unternehmen kann.
Work-Life-Balance
Leider in Sachen Mobiler Arbeit noch nicht ganz Zeitgemäß. Dafür aber Gleitzeiten ohne Kernarbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man auf Vorgesetzte zugeht, dann findet man auch immer ein Gespräch. Man kann über alles reden. Manchmal dauert es etwas, aber den Worten folgen auch immer Taten.
Interessante Aufgaben
sehr komplexe Industrie, viel vielschichtiger als man es von außen vermuten könnte
Gleichberechtigung
jeder wird fair behandelt, einige Stellen werden jedoch intern ausgeschrieben, obwohl eigentlich schon die Besetzung feststeht
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter werden bis in das Rentenalter mitgenommen und eingebunden. Es gibt regelmäßig Events bei denen Kollegen in den wohlverdienten Ruhestand verabschiedet werden. Auch zu Firmenfeiern und Co. werden regelmäßig GEMA Rentner eingeladen. Einmal Mitarbeiter, immer Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Tische, neue Technologien, verständlicherweise nicht immer das aller neuste, aber oft Vorreiter, offen für Veränderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hohes Engagement im sozialen Bereichen, allein schon durch den soziokulturellen Auftrag der GEMA
Gehalt/Sozialleistungen
je nach Standort unterschiedlich, in Berlin und München gutes Mittelmaß, fällt leider in Regionen mit niedrigeren Lebenserhaltungskosten entsprechend geringer aus, liegt dort aber meistens im oberen Mittel
Image
Leider ist das Image von außen getrübt durch Politik und Medien. Die GEMA wird daher von vielen falsch verstanden. Hinter den Kulissen werkeln viele begeisterte Mitarbeiter daran das Urheberrecht in der Musikindustrie zu stärken und jedem kunstschaffenden für seine Arbeit das zukommen zu lassen, was er auch verdient hat.
Karriere/Weiterbildung
Sehr stark von eigenen Engagement abhängig, wer weiterkommen will und das auch kommuniziert, der wird auch entsprechend gefördert und bekommt Chancen. Wer nur wartet, wird nicht so schnell in die Verlegenheit kommen auch andere Aufgaben zu übernehmen.