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Emstek
Bewertung

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Die Gemeinde mit Symphatieeffekt am Puls der Zeit

4,3
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Frage der leistungsgerechten Bezahlung ist im öffentlichen Dienst weiterhin suboptimal!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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