Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Gemeinde 
Oststeinbek
Bewertung

Oststeinbek

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Der Fisch beginnt am Kopf...

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

.........

Verbesserungsvorschläge

.....

Arbeitsatmosphäre

Leider stark abhängig vom Fachbereich. Fairness und Vertrauen gibt es vereinzelt ist aber kein prägendes Bild der Belegschaft.

Kommunikation

"Nein, Frau XX, das haben sie wohl missverstanden...!" Deshalb besser alles schriftlich!

Work-Life-Balance

Offene Stellen werden nicht rechtzeitig besetzt. Zu Lasten der anderen Mitarbeiter wird Geld gespart.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden aus gesessen. Wegschauen und weitermachen.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung nach Nase.

Gleichberechtigung

Nasenfaktor

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung. Neuwertig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Geld kommt pünktlich. Vorsicht bei Vertrags Absprachen, 3. Person mitnehmen!, alles schriftlich!

Image

Das Image stimmt leider nicht mit der Realität überein. War früher um einiges besser.

Karriere/Weiterbildung

MA werden bewusst kurz gehalten, und ein wichtiger Lehrgang, nur mit "Vertragsverlängerung" oder ähnlichen Aktionen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Elena RazaFachbereichsleitung Finanzen und zentrale Dienste

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Gemeinde Oststeinbek ausführlich und offen als Arbeitgeber zu bewerten. Ihre Kritikpunkte, die sachlich nachvollziehbar sind, überprüfe ich gern.
Offene Stellen werden rechtzeitig ausgeschrieben und besetzt, sobald geeignete Bewerber/innen zur Verfügung stehen. Das Fortbildungskonzept der Gemeinde Oststeinbek wird stetig optimiert und die Erweiterung von Hard- und Softskills wird entsprechend der Arbeitsplatzanforderungen über Schulungen oder bezüglich einer Weiterentwicklung durch Qualifizierungsmaßnahmen ermöglicht.

Gern können wir in einen Austausch gehen, damit Sie Ihre Kritikpunkte erläutern können. Kontaktieren Sie mich dazu gerne unter meiner dienstlichen E-Mail Adresse (e.raza@oststeinbek.de)

Mit freundlichen Grüßen

Elena Raza
Personalleiterin

Anmelden