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Arbeitgeber stellen sich vor

Gemeindeverwaltung Rossau Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,00 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Delegierte Aufgaben sollten auch beim entsprechenden Mitarbeiter bleiben. Es sollte eine einheitliche Linie gefahren werden, damit die Mitarbeiter wissen, wie sich in den Augen des Vorgesetzten korrekt verhalten.

Pro

Gehalt, Sozialleistungen, Arbeitszeitmodell

Contra

Führung ist meines Erachtens größtenteils unkoordiniert und folgt keiner einheitlichen Linie. Für Mitarbeiter ist nicht ersichtlich, wie sie sich verhalten sollen, um den Anforderungen zu entsprechen. Anweisugnen erscheinen nicht eindeutig und laufende Vorgänge, die an einzelne Mitarbeiter delegiert wurden, werden ohne Absprache wieder umverteilt bzw. geändert.


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kununu Scores im Vergleich

Gemeindeverwaltung Rossau
2,00
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