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Gemeinnützige 
Beschäftigungsgesellschaft 
Herne 
mbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score7 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø44.100 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Tarifbezahlung.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die meisten MitarbeiterInnen waren ziemlich überlastet mit ihren Aufgaben. Zusätzlich Druck der Vorgesetzen und entsätzlicher Materialmangel. Schlimmes Betriebsklima.
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Verbesserungsvorschläge

Der Informationsfluss von "oben" in den Bereich der "unteren" Ebenen sollte überprüft und verbessert werden.
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Fortbildung zum Umgang mit Personal und Menschen im allgemeinen für die gesamte Führungsebene.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Altersmäßig bunt gemischter Laden. Unterschiede in der Behandlung, die vom Lebensalter abhängig sind oder sein könnten, sind nicht erkennbar.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Branchentypisch wird viel Wert auf regelmäßige Fortbildungen gelegt. Aufstieg ist möglich, dazu bedarf es aber einer großen Eigeninitiative, man muss sich "anbieten".
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne als eher modern.
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