Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Rabatte
Firmenwagen
KinderbetreuungToller Umgang mit Manager und Kollegen
Sehr interressante Themen. Zum Teil extrem gute und kompetente Kollegen.
Die Kollegen waren nett
Arbeitszeiten, Flexibilität, Keine Distanz zu Vorgesetzten
Career perspective, training, salary
Karrieremöglichkeiten sind zu verbessern
Kündigungswellen im amerikanischen Stil, obwohl das Geschäft sehr profitabel ist.
Kurzfristige Einsparungen und Verschwendung wechseln sich ab.
Das sämtliche Infos von ganz unten garnicht bis ganz oben bei der Geschäfftsleitung ankommen und vorher gefiltert wird. Glaube nicht das, das alles im Interesse der GL ist was da so abläuft und wie unfair da gehandelt wird. In der Zeit des Fachkräftemangels sollte da mal schleunigst gehandelt werden.
Fast alles
Der Betriebsarzt glaubte mir nicht, dass ich Rückenschmerzen habe, ein anderer Arzt diagnostizierte mir kurz darauf 2 Bandscheibenvorfälle.
Parkplätze bekam man nur wenn man extrem früh anfing, das war aber nicht gewünscht
Communication inside working groups and between
Etwas langfristiger planen in Hinsicht auf Projekte und Mitarbeiter. Den Mitarbeitern mehr ein gleichberechtigter Partner sein als ein Gönner und Misgönner.
Weihnachts und Urlaubsgeld
Mal ein bisschen nach Leistung schauen und auch dementsprechend zahlen/belohnen und nicht die Leute, die nichts tun belohnen oder eine Gehaltserhöhung geben.
Bessere Bezahlung
Bessere Führungskräfte
Bessere Bezahlung! Ergebnisse von Kaizens sollten umgesetzt werden, ansonsten ist es demotivierend und eine reine Zeitverschwendung! Man sollte versuchen gute Mitarbeiter zu halten!
Weniger Meetings, mehr Umsetzung!
Der am besten bewertete Faktor von Geneart / Life Technolgies / ThermoFisher Scientific ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Im Prinzip sehr gut: professionell und freundlich.
Guter Umgang , teamstärke ist sehr gut
Sehr kollegiale Mitarbeitende
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geneart / Life Technolgies / ThermoFisher Scientific ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Verbesserungsfähig
Nicht vorhanden
Wird nicht gefördert! Man kann zu Meetings gehen, so hört man aber x-Mal das gleiche und lernt nichts!
