Das GE in abGEbaut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Betriebsrat mit entsprechenden Betriebsvereinbarungen. Wenn man seine Arbeitgeberrechte aus den Vereinbarungen einfordert, bekommt man gleich ein Gespräch mit HR, in dem einem klar gesagt wird, dass man die Forderung zurückziehen solle, auch wenn man formaljuristisch darauf Anrecht habe...
Verbesserungsvorschläge
Komplettaustausch des alten Sumpfes bis in das mittlere Management.
Arbeitsatmosphäre
Viele haben Angst um ihren Job, das Management sagt zwar, dass der Abbau nun durch ist, aber glauben tut das kaum einer.
Zusätzlich wird von oben extremer Druck aufgebaut, die Arbeit von abgebauten Stellen müssen nun die verbliebenen Kollegen schultern, wobei die Quantität der Arbeit nicht wesentlich und in Relation zum Abbbau abgenommen hat. Entsprechend kann das Arbeitszeitgesetz (maximal 10 Stunden / Tag) nicht eingehalten werden. Es ist nicht erwünscht, ArbZG-Verletzungen zu dokumentieren, die Stunden sollen kostenfrei aber trotzdem geleistet werden.
Kommunikation
Es werden zwar viele Emails rumgeschickt, aber der Inhalt tendiert gegen Null
Kollegenzusammenhalt
im Großen und Ganzen gut, es herrscht aber auch eine Ellenbogenmentalität
Work-Life-Balance
Life? Das ist bei GE unwichtig! Hier wird gerudert, der Chef will Wasserski fahren!
Gleitzeitnahme ist unerwünscht, Home-Office ist starr geregelt ohne Flexibilität und wenn man den dritten pro Monat zustehenden Home-Office-Tag nehmen will, fragt der Chef, ob das wirklich notwendig wäre und man solle das bloß nicht wiederholen.
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzen sind Vor-gesetzt und haben keine Empathie. Chef wird hier nur, wer glänzt, nach oben buckelt und nach unten tritt.
Gleichberechtigung
Die existiert primär auf dem Papier. Es gibt zwar extra Frauengruppen, am Ende sind aber Frauen häufig ungewollt, es sei denn, sie verhalten sich wie "echte Männer"...
Umgang mit älteren Kollegen
Wer zu Nahe zur Rente ist, wird abgefunden oder auf das Abstellgleis gestellt
Arbeitsbedingungen
An einzelnen Standorten extrem laute Großraumbüros. Kostenloser Kaffee, der den Namen nicht verdient
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird probiert, klappt nur nicht ganz
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird teilweise gut bezahlt, an Sozialleistungen aber dafür massiv gespart
Image
von außen ganz gut, es sei denn, jemand weiß wie es drinnen aussieht
Karriere/Weiterbildung
Für Blender: ja, der Rest soll aus Kostengründen Onlinekurse belegen, die aber kaum bis nichts bringen