Jammern auf hohem Niveau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind keine Kosten, sondern werden gewertschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Ziele für Führungskräft haben sich häufiger als kontraproduktiv für den Gesamterfolg ausgewirkt.
Verbesserungsvorschläge
Persönliche Boni an die Einführungstermine von neuen Projekten zu binden, führt zu bisweilen schlechter Qualität und Pseudo-Einführungen die niemandem nützen.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist hier kein Fremdwort, Feedbackgespräche sind sehr gut.
Trotzdem murren einige Mitarbeiter über vermeintliche Kleinigkeiten. Einigen würde mal ein Wechsel zu einer anderen Firma gut tun, damit sie sehen wie gut sie es haben.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind fast alle super. Ehrlichkeit und Hilfsbereitschaft ist großartig.
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark vom vorgesetzten ab, ich hatte sehr gute Vorgesetzte die mich gefördert haben und hinter mir standen.
Interessante Aufgaben
Ich hatte 6 Jahre lang viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Gleichberechtigung
Viele weibliche Führungskräfte. Während ich dort gearbeitet habe, war mir das völlig unverständlich, dass woanders Frauen noch benachteiligt werden könnten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Kollgen über 50 werden dazu angehalten noch neue Dinge lernen.
Arbeitsbedingungen
2er-Büros, große Bildschirme, gute Ergonomie. Zu wenig Meetingräume am Standort Anton-Kurze-Allee. Super Kantine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüner Strom, Freiwilligentage, Ideenwettbewerb zur "Rettung der Welt".
Image
Die Mitarbeiter sind sich häufig nicht bewusst, wie gut Ihre Firma eigentlich ist.