278 von 732 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
278 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
232 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
278 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
232 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Kollegen und ein wunderschöner Innenhof.
Neben der Kommunikation definitiv die Benefits. Worüber sich in den sozialen Medien als schlechte Benefits lustig gemacht wird (kostenloses Obst, kostenlose Parkplätze), ist bei der Generali nicht einmal vorhanden.
Die Kommunikation zwischen der Führung und den Mitarbeitenden muss deutlich besser werden.
Zu Zeiten der AachenMünchener war es wie die meisten sagen werden, deutlich besser.
Tolle Kollegen!
Es ist sehr laut und das System erinnert an die Zeit, in der Computer entwickelt wurden. Man ist regelmäßig gezwungen Techniker zu spielen, um alles zu laufen zu bringen.
Gleitzeit
Homeoffice
Parkplätze kosten
Kostenlose Parkplätze
Kostenlosen Kaffee
Mehr Gehaltserhöhung für vorbildliche und engagierte und loyale Mitarbeiter
Im gleichen Arbeitsbereich gibt es über viele Jahre keine Gehaltserhöhungen
Einfach nur super, sehr locker und lustig
Aufgabenbedingt
Alle 6 Monate Abteilungswechsel
Ich finde gut am Arbeitgeber, dass immer ein offenes Ohr gehalten wird, Vorschläge auch meistens umgesetzt werden und ein Spaßfaktor immer erhalten bleibt. Die Kommunikation läuft auch gut.
Die lange Wartezeit für kleine Anpassungen.
Ich habe bis jetzt keine Verbesserungsvorschläge.
Alle Personen die ich bis jetzt kennengelernt habe, konnten eine gute Arbeitsatmosphäre bieten.
Wir nehmen am Smartworking teil, haben Gleitzeit, aber aufgrund der Ausbildung haben wir natürlich auch Kernzeiten. Es passt aber alles sehr gut.
Man kann mit denen auch in der Freizeit was unternehmen, haben immer ein offenes Ohr für die Azubis, sind immer zu erreichen, Spaßfaktor ist da, Organisation läuft sehr gut.
Derzeit konnte ich in jeder Sparte Spaß haben.
Die Aufgaben unterteilen sich gut zwischen Theorie und Praxis. Es wird nie langweilig.
Homeoffice-Regelung
Betriebsrestaurant/ Café
Gesundheitsangebote
Wirklich schlecht finde ich nichts
Abbau von Bürokratie und Verschlankung von Prozessen
Gehalt hat gestimmt
Nicht mehr ausbilden und nur nach Leistung gehen
Keine schöne und angenehme Atmosphäre, man hat sich nicht auf die Arbeit gefreut
Flexible Arbeitszeiten, trotzdem richtwerte
Die Ausbildungsvergütung hat gestimmt
Ständig auf Kleinigkeiten rumgehackt, wenig selbst überlassen
Spaß war überhaupt nicht an der Tages Agenda. Es wurde gearbeitet und gearbeitet. Bei einer Minute zu langer Pause wurde gemeckert.
Monoton, wenig abwechslung
Abwertender Ton, Azubis wurden bevorzugt
Die Sozialleistungen
Hierarchien werden stark gelebt. Es fehlt ein wenig an Flexibilität.
Büros könnten schöner gestaltet sein. Technik könnte moderner sein Equipment nicht auf dem allerhöchsten Stand.
Büros könnten schöner sein, und das IT Equipment könnte besser sein
Würde den Rahmen sprengen
Man sollte die gefakten Bewertungen mal sein lassen.
Angespannte Situation, weil immer wieder Richtungswechsel
Das ist ok. Homeoffice sei Dank
Keine Gehaltserhöhung. Alle anderen Tarifverträge aus anderen Branchen haben uns bald überholt. Kein Inflationsausgleich trotz immenser Gewinne
Teilweise rafft man sich zusammen
Findet überhaupt keine Berücksichtigung. Man ist froh wenn Ältere in Ruhestand gehen
Veraltete Grossraumbüros mit altem Equipment
Wenn man Glück hat und einen guten direkten Vorgesetzten hat
Habe ich in keinem Bereich gesehen
arbeiten im Großraumbüro mit 44 Plätzen ist unerträglich !
Zahlt noch Urlaubs - und Weihnachtsbonus. Wer tut das noch? Bedeutet für mich Wertschätzung!!!
Manche Vorstandsmitglieder sollten besser den Mund halten! ("Teilzeitkräfte haben ja oft noch einen anderen Job und somit kein Recht auf gleiche Zahlungen " - wie bitte?)
Mütter und Teilzeitkräfte werden teilweise diskriminiert und unfair bezahlt. Besten Beispiel Inflationsausgleich.
Sehr gut. Homeoffice.
Arbeiten im Homeoffice. Für Mütter unentbehrlich
Inflationsausgleich wird prozentual gezahlt. Warum? Sonst zufrieden
Kommt aufs Team an.
Könnte manchmal besser sein. Wie überall.
Wie überall... alte Verträge verdienen viel mehr.
Jeder hat Möglichkeiten
So verdient kununu Geld.