Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
RabatteNicht festgefahren sondern Neues probieren möglich. Mitbestimmung auch beim Träger. Ein Team worauf man sich immer verlassen kann, lustig und trotzdem gute pädagogische Arbeit. Faires Gehalt und immer jedes Extra was man sich wünscht. Sogar mit Massagegürtel und Partys.
Flexibilität, gelebte Werte, Diversity, gute Pädagogik, viel Sozialraumorientierung
Ich finde alles gut.
wahrhaftig - innovativ - engagiert
Bessere Einarbeitung. Nach Tarif bezahlen.
Mehr feste Strukturen
mehr Transparenz
weiter gemeinsam für eine bessere gesellschaftliche Lobby, gerechtere Finanzrahmen und einen besseren Personalschlüssel kämpfen.
Der am besten bewertete Faktor von GenerationenRaum gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung generationsübergreifender Intera ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gutes Team, top Zusammenhalt auch mit Leitung und Träger, gemeinsame Werte
Alle sind sehr nett und es wird gut für einen gesorgt, auch wenn man mal ein Problem hat. Immer genug Leute, man wird nicht alleine gelassen.
Fühle mich immer wohl
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GenerationenRaum gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung generationsübergreifender Intera ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann z.B. in Schulen und bei staatlichen Kitas mehr verdienen, da hier auch nicht der Tarif bezahlt wird. Aber es ist mehr als bei meinem vorherigen Arbeitgeber, auch eine Kita.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
großzügig mit Fortbildungen, viel gelernt und auch teure Fortbildungen verhandelbar
Viel Fortbildungzeit und Raum für persönliche Entwicklung
Es werden viele Weiterbildungen geboten. Auch welche, die einem dann bei anderen Arbeitgebern auch nützen. Das ist auf jeden Fall großzügig. Man kann auch Leitung werden oder Stellvertretung.
