Firma mit Potential, aber alte Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Gleitzeit - verkürzte Mittagspause
Abschaffen der Wochenberichte (Kontrolle der erledigten Aufgaben)
Vernünftiges Warenwirtschaftssystem einführen (ist ja in Arbeit)
Abteilungsleiter, die auch Abteilungsleiter sind und nicht nur hinten rum reden können
Arbeitsatmosphäre
Könnte in der ganzen Firma besser sein
Kommunikation
gut mit Abteilungen mit denen man zusammen arbeiten muss. Sonst eher wenig.
Kollegenzusammenhalt
"Alte" Kollegen halten zusammen, neue werden ausgeschlossen (im Einkauf)
Work-Life-Balance
- Starre Arbeitszeiten 8-17 Uhr - auch am Freitag
- Überstunden für nix, werden noch nicht mal dokumentiert , werden aber gerne gesehen, bevorzugt am Freitag
Vorgesetztenverhalten
Kann hier nur für den Einkauf sprechen: Miserabel - best friends mit "alten" Kollegen innerhalb der Abteilung, aber nicht in der Lage einzuarbeiten, (Zeit wird lieber im Internet verbracht) bzw. Kritik zu äußern.
Wird gleich mit Personalabteilung Kritikgespräch gesucht. (nicht in der Lage, sich alleine der Konfrontation zu stellen).
Erster Arbeitstag 4-Augen-Gespräch: "was in der Abteilung passiert bleibt in der Abteilung", aber gemeint war "wehe du sagst was, wenn hier was schief läuft, aber alles was du von aussen mitbekommst, bitte sofort kommunizieren"
Man ist sehr von den Launen der Abteilungsleitung abhängig.
Interessante Aufgaben
Auch hier Abteilung Einkauf:
Einarbeitung gleich Null - in Form von Emails, man wird in cc kopiert und soll die Arbeitsweise aus den hin und her geschriebenen Emails selber raus finden. Oder man soll im alten Vorgang gucken, wie es beim letzten Mal gemacht wurde.... Bei Fragen kommt die Gegenfrage "wie würden Sie das denn machen?" Wenn man sachlich richtig gearbeitet hat wurde nach Rechtschreibfehlern gesucht....
Viel zu viel Zeit auf unnützes verbracht (dem aktuellen Milchpreis hinterher telefoniert), statt diese Zeit für vernünftige Einarbeitung zu verwenden.
Der Kunde ist hier König, was er will wird bedingungslos gemacht, ob Richtig oder Falsch, egal. (Im Einkauf wird der operative Verkauf (Export) mit bearbeitet. )
Arbeitsbedingungen
Starre Zeiten - heute nicht mehr üblich
Mittagspause eine Stunde viel zu lange
Büros relativ modern und hell
Küche mit vernünftigen Geräten vorhanden, genügend Platz
Komplizierte Abläufe aufgrund diverser EDV Systeme (wird aber dran gearbeitet)