Willkür und Launen der Geschäftsleitung Hauptsache die Fassade steht
Arbeitsatmosphäre
Allgemein ist die Stimmung gut, man merkt allerdings dass es hier und da bröckelt wenn man mal genauer hinsieht. Es entsteht zunehmend der Eindruck dass die Freundlichkeit der Kollegen nur Show ist, hier versucht jeder nur zu überleben und sich selbst zu retten. In den einzelnen Teams ist die Atmosphäre teilweise ok wenn der Zusammenhalt stimmt.
Kommunikation
Schwierig, die Geschäftsführung glänzt mit pseudo Transparenz. Versprechen werden nicht eingehalten und die Launen der Führungsebene gleichen einer wilden Achterbahnfahrt. Wenn es zu Problemen kommt wird jegliche Kommunikation plötzlich gestoppt, es entsteht Unsicherheit durch eine ungleichmäßige Kommunikation. Buschfunk funktioniert einwandfrei.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams teilweise sehr gut je nach Menschen und Vorgesetztenverhalten. Die Teams untereinander zerfleischen sich teilweise und die Schuld und Probleme werden hin und hergeschoben.
Work-Life-Balance
Katastrophe! Überstunden gibt es hier nicht, hier wird gearbeitet bis die Leute vom Stuhl kippen. Keine Transparenz in der Zeiterfassung, kein Zeitausgleich, keine Vergütung von Mehrarbeit. Einige Führungskräfte achten auf ihre Leute, wer direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeitet hat Pech gehabt und wird gnadenlos verheizt. Hier wird Engagement gefordert, was aber nie belohnt wird.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise in Ordnung, an manchen Stellen sind Führungspositionen völlig Fehlbesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind größtenteils sehr interessant, durch ein riesiges Arbeitsaufkommen und dauerhafte Unterbesetzung geht hier leider Potenzial verloren. Die Prioritäten werden von der Geschäftsleitung schwindelerregend oft neu gesetzt, hier kommt es zu Verwirrung und Verlust von Effizienz.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist größtenteils in Ordnung, allerdings ist mit sexistischen Sprüchen und Witzen zu rechnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und gut behandelt
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind angemessen ausgestattet, Belüftung und Beleuchtung sind teilweise mangelhaft und es herrscht ein recht hoher Geräuschpegel (Großraumbüro). Diese Umstände variierren je nach Arbeitsplatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden jeden Monat pünktlich bezahlt und sind angemessen. Mangelhaft ist zu bewerten, dass es keine Vergütung oder Ausgleich für geleistete Mehrarbeit gibt.
Image
Das Image nimmt zunehmend Schaden, nicht umsonst wandern gute Leute ab, es herrscht eine sehr hohe Fluktuation und viele Stellen sind unbesetzt - das spricht sich rum! Hier muss ein umfangreiches Umdenken der Geschäftsleitung stattfinden denn: schlechtes Image-> keine Mitarbeiter-> Belegschaft ist überlastet-> Fluktuation steigt weiter