Arbeitgeber auf dem Sprung nach oben - Karrierechance nutzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potential und die Entschlossenheit das Unternehmen weiter nach oben zu bringen. Man kann sich selbst mit eigenen Ideen einbringen und so aktiv am Unternehmenserfolg mitwirken. Von der Unternehmensführung wird dies sowohl nachdrücklich unterstützt, als auch wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Atmosphäre, wobei es natürlich immer an einzelnen Personen hängt.
Kommunikation
Es wird eine offene Kommunikation gelebt. Der Austausch zwischen den Abteilungen kann noch verbessert werden. Hier werden bereits Maßnahmen durchgeführt, um die Kommunikation zu optimieren. Die Entscheidungswege sind erfreulich kurz.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, Unterstützung wird aktiv angeboten.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen agiert in einem kompetetiven Umfeld, entsprechend hoch sind die Anforderungen. Dennoch wird bestmöglich auf die Belange der Mitarbeiter eingegangen. Mit der Einführung einer Homeoffice-Regelung werden in diesem Bereich weitere Schritte gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhalten der Vorgesetzten. Leider gibt es vereinzelt Ausnahmen, die dann das Bild stark verzerren. Wenn dies bekannt wird, wird seitens der Geschäftsführung aktiv an solchen Einzelfällen gearbeitet. Eine offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe ist der Standard.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet vielfältige und interessante Aufgaben. Die Mitarbeiter wachsen mit den Aufgaben, die in einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Art umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Ich habe von keiner Benachteiligung in irgendeiner Richtung gehört. Die Belegschaft ist sehr heterogen und hat die unterschiedlichsten Hintergründe. Eine Benachteiligung aufgrund von geschlechtlichen oder anderen Merkmalen wird nicht akzeptiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier sind mir keinerlei Benachteiligungen bekannt und werden auch nicht toleriert.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, alle erforderlichen Mittel werden gestellt. Dazu gehört auch der obligatorische Kaffee am Morgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Standards werden erfüllt.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt alles.
Image
Derzeit ist das Image noch ausbaufähig. Dies liegt eher an der Sparte in dem das Unternehmen tätig ist, als am Unternehmen selbst.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier passt alles, der Mitarbeiter muss aber auch eigene Impulse setzen.