Arbeitgeber nach Peter-Prinzip
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Genoverband e.V. in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Frauen in Führungspositionen. Ältere Kollegen werden nicht mehr integriert und in neue Projekte eingebunden. Weiterbildung erfolgt nur auf eigene Initiative.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung in den Köpfen: Altherrenclub mit konservativen Einstellungen und Verhaltensweisen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen