181 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
108 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 62 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hat sich über die Jahre deutlich verschlechtert
1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Genoverband e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider über die letzten Jahre immer schlechter geworden. Der Fisch stinkt dabei immer vom Kopf. Die Führungsriege ist an zentralen Stellen von ehemaligen Partnern einer Big Four WP Gesellschaft besetzt. Der von dort mitgebrachte Spirit gibt Anlass zur Sorge. Ellenbogen und Misstrauen sind an der Tagesordnung im Prüfungsbereich. Der Umgang mit den Mitarbeitern lässt Wertschätzung weitgehend vermissen. Jeder kämpft für sich. Zum Glück hat es sich für mich bald erledigt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Genoverband e.V. in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der Kommunikationsstrukturen unterhalb der Bereichsleitungsebene muss verbessert werden. Einheitliche IT-Landschaft, Absenkung der Arbeitsbelastung
Work-Life-Balance
Überstunden können abgefeiert, ausgezahlt oder auf ein Lebensarbeitszeitkonto angelegt werden
Karriere/Weiterbildung
Der Verband ist diesbezüglich absolut großzügig!
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist leider etwas ausbaufähig - es wird kommuniziert, dass man sich als Unternehmen "verjüngen" möchte - das stößt negativ bei älteren Mitarbeiter*innen auf
Kommunikation
Das regelmäßige Townhall des Vorstands ist absolut super! Im Bereich allerdings verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
noch sind zu wenig Frauen in Führungspositionen - jedoch sind die Bemühungen stark wahrnehmbar
Interessante Aufgaben
Der Arbeitgeber befindet sich inmitten einer Transformation - daher fallen stets neue, interessante Aufgaben an
Mit stetigen Veränderungsmanagement zur großen WP-Gesellschaft!
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Genoverband e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wachstum und Veränderungen sind notwendig, unstrittig, bedürfen jedoch auch wieder ein Maß, dass die Mitarbeitenden mit üblichen saisonalen Spitzen bewältigen können.
Begeistern Sie auch erfahrene Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich für den Marktbereich (Audit) zu wenig Kapazitäten bei stetig wachsenden Auftragsvolumen gemäß Strategie!
Mitarbeitergewinnung wird hochgelobt und Statistiken vorgestellt, jedoch nimmt die Arbeitsbelastung noch nicht ab.
Work-Life-Balance
Grundlegend flexibles Working mit Homeoffice und wer Lust auf viel Überstunden hat, ist genau richtig. Mittlerweile sind im Marktbereich nicht nur saisonale, sondern andauernde Belastungsphasen wahrnehmbar. Auch das Wochenende wird beruflich genutzt, um die Arbeit zeitgerecht zu beenden.
Karriere/Weiterbildung
Für Talente gute Entwicklungswege und -chancen, jedoch ist das nur ein Teilbereich vom Kuchen / der Mitwirkenden. Hier wird gerade viel verändert….
Gehalt/Sozialleistungen
Das Fixgehalt ist wohl ok und kann durch viele Überstunden bei Nutzung der Auszahlungsoption aufgebessert werden.
Kein Anreizsystem für besondere Tätigkeiten / Projekte wahrnehmbar.
Kollegenzusammenhalt
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Tendenz zur Verjüngung wird strategisch angestrebt und Talente werden gefördert. Durch ATZ o.ä. werden demnächst sehr erfahrene Kolleginnen und Kollegen den GENOVERBAND verlassen. Hier geht dann sehr viel Wissen verloren.
Arbeitsbedingungen
Moderne übliche IT- Ausstattung und abhängig von der Ausstattung des Homeoffice des Mitarbeitenden
Kommunikation
Erfolge werden regelmäßig gefeiert und kommuniziert. Anliegen der Mitarbeitenden zumeist über Ticketsystem adressierbar und ist ok.
Fortbildungen meist in digitaler Form, wobei der Austausch im Kollegenkreis runterfällt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Genoverband e.V. in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann vieles selbst bestimmen und beeinflussen. Man hat Entwicklungsmöglichkeiten und nette und hilfsbereite Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meckern kann jeder, aber man muss es auch besser machen können. Deswegen hier keine Anmerkungen.
Verbesserungsvorschläge
Für die Einführung von neuer Software oder Prozessen sollten mehr Schulungen angeboten werden. Grundsätzlich sollte man sich an einigen Stellen etwas mehr Zeit lassen mit Veränderungen.
Arbeitsatmosphäre
In den Hochphasen kann es durchaus stressig zugehen.
Image
Durch den aktuellen Umbruch kommt es auch mal zu schlechter Wahrnehmung, grundsätzlich wird man aber als fairer Dienstleister wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind häufig notwendig, aber diese können abgebaut oder ausbezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen alle Möglichkeiten offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde die Gehälter fair. Es gibt auch immer wieder Sonderzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird vorangetrieben.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist perfekt und auch mit den Kollegen kommt man super zurecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Vorruhestandsregelungen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Langzeitkonten.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe wird gelebt.
Arbeitsbedingungen
Man kann in der Regel im HomeOffice arbeiten. Wenn gewünscht stehen auch Büroräume zur Verfügung.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Versammlungen.
Gleichberechtigung
Zumindest als Mann habe ich bisher nichts schlechtes wahrgenommen.
Liebe/r Kollege/Kollegin, wir bedanken uns für Ihr Feedback und die Verbesserungsvorschläge. Ihren Vorschlägen nehmen wir uns gerne an, damit wir uns auch in Zukunft stetig weitereinwickeln. Wir freuen uns weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße Saskia Münzbeg
Toll mit kleinen Mankos
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Genoverband e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
wir freuen uns, dass es Ihnen in Ihrer Abteilung so gut gefällt. Außerdem bedanken wir uns für Ihre ehrlichen Kommentare und freuen uns auch in Zukunft auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Freundliche Grüße Saskia Münzberg
Fremde Verbandsfamily
3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Genoverband e.V. in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spesen + 6-8 Wochen Sommerurlaub durch Überstunden möglich. Wer HO liebt, ist hier richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gegen Zeit arbeiten, Pessimismus vieler Kollegen ist ansteckend, stehst oft alleine da wegen gefühlt 80% HO
Verbesserungsvorschläge
-> Empfehlung gilt ganz klar für Nerds oder disziplinierte Lernwillige nach Feierabend
Man wird mit so viel Stoff dazu in HO allein gelassen und soll dann noch die schon immerhin genervten Kollegen bei Unklarheiten fragen. Das ist für Anfänger wirklich motivierend!!! Ich wünsche wirklich, dass der Verband da was unternimmt - dann erst seit ihr auf einem TOP-Weg.
Mein Verbesserungsvorschlag: - 1x oder 2x wöchentliche 1-2h Präsenz-Fortbildung für PA bis zum Verbandprüfer, da der Stoff einfach zu anspruchsvoll ist, alles selber auf die Reihe zu bekommen. Mit den neuen NewWork Gebäuden sollte das sicher möglich werden.
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
wir bedanken uns für Ihr Feedback. Wir wollen uns stetig weiterentwickeln und sind für Ihre Anregungen sehr dankbar. Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Freundliche Grüße Saskia Münzberg
super Arbeitgeber mit absoluter Weiterempfehlung
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Genoverband e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Personalgespräche, sehr gute und individuelle Personalentwicklung / Assistentenausbildung, herausragendes Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Förderungssumme für die Berufsexamina.
Arbeitsatmosphäre
Ein arbeiten auf Augenhöhe. Der Weg geht in eine moderne Unternehmenskultur.
Image
Der Genossenschaftsverband ist in der Bankenwelt durchaus bekannt. Sonst ist er als Arbeitgeber eher unbekannt und sollte aufgrund der tollen Voraussetzungen an seinem Bekanntheitsgrad arbeiten.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich Voraussetzungen dafür sind gegeben. Die Durchführung im Außendienst ist durch das Arbeitspensum oder durch Hotelaufträge beschränkt.
Karriere/Weiterbildung
Insbesondere die Assistentenausbildung ist sehr positiv. Man erhält einen auszubildenden Prüfer der einen in der Praxis zur Seite steht. Fachlich nimmt man regelmäßig Vorlesungen im Rahmen des Verbandsprüferlehrgangs teil. Dennoch sollte für nachfolgende kostspielige Berufsexamina über eine höhere Förderungssumme nachgedacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Insbesondere unter den Prüfungsassistenten oder auch den Buddys, die als Ansprechpartner zur Verfügung gestellt werden.
Vorgesetztenverhalten
Absolut positiv hervorzuheben. Sowohl zwischenmenschlich als auch fachlich hervorragend. Trotz hoher Arbeitsbelastung wird sich immer Zeit für Lob und inhaltliche Themen genommen!
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung für die Außendienst sind spitze. Vom Laptop über Diensthandy, portabler Bildschirm, als auch einem großen Bildschirm für das Homeoffice wird bereitgestellt. Sollte dennoch etwas benötigt werden, kann das über den internen Shop jederzeit bestellt werden.
Kommunikation
Intranetbeiträge mit regelmäßigen Updates zu diversen Themen. Jedoch könnten Managemententscheidungen teilweise schneller und transparenter über einen offiziellen Weg laufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt und die Steigerungen in der Assistentenzeit sind attraktiv. Die Spesen für den Außendienst wurden ebenfalls an die allgemeinen Kostensteigerungen angepasst. Das Gehalt und die Spesen werden immer pünktlich gezahlt.
Interessante Aufgaben
Von Beginn an trägt man viel Verantwortung und erhält einen Vertrauensvorschuss. Die Lernkurve ist wahnsinnig steil. Die Aufgaben sind sehr vielschichtig!
Liebe/r Kollege/Kollegin, vielen Dank für das ausführliche Feedback. Wir freuen uns, dass es Ihnen so gut in der Verbandsfamilie gefällt. Wir freuen uns weiterhin auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit! Viele Grüße Saskia Münzberg
Gut als Karrieresprungbrett, weniger zum wohlfühlen
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Genoverband e.V. in Neu-Isenburg gearbeitet.
Liebe/r Kollege/Kollegin, vielen Dank für Ihr Feedback. Wir wollen uns als Verband stetig weiterentwickeln und nehmen Ihr Feedback deshalb gerne entgegen. Wir freuen uns auf eine weitere, gute Zusammenarbeit! Viele Grüße Saskia Münzberg
Ein positiver Kulturschock - so kann arbeiten also heute auch sein!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Genoverband e.V. in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusagen gelten, die Führungskräfte machen einen guten Job, loben und nehmen einen bei den Themen inhaltlich mit.
Work-Life-Balance
Ich kann mir die Arbeitszeit weitgehend frei einteilen. Für Kinder etc. ist immer Verständnis und mobiles Arbeiten bis zu 100 % möglich. Auf die Einhaltung von Jahresurlaub und Grenzen bei den Überstunden wird geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbelange stehen im Verband noch nicht sehr im Vordergrund. Die Spesenreglungen fördern eher die Reise mit dem PKW. Homeoffice vermeidet aber unnötige Reisen, ein Jobrad wird angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung (fachlich und persönlich) wird aktiv gefördert und für den Aufstieg gibt es zahlreiche Perspektiven.
Kollegenzusammenhalt
Ein wirklich gutes Miteinander, netter Umgang innerhalb und zwischen den Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen aller Altersklassen, jeder darf sich entfalten und wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vielleicht teilweise etwas stark belastet, um noch mehr ansprechbar zu sein. Aber sie nehmen sich Zeit, geben Zeit und erklären viel.
Arbeitsbedingungen
Manche Gebäude sind in die Jahre gekommen aber es wird kontinuierlich renoviert und die Ergebnisse sind spitze. An der Ausstattung gibt es nichts zu meckern - wir bekommen, was wir benötigen. Im Zweifel muss man einfach fragen und ggf. begründen.
Kommunikation
Viele Austauschtermine (Team, Abteilung und Gesamtunternehmen), Intranet mit wirklich regelmäßigen Updates zu diversen Themen - ich fühle mich gut abgeholt.
Gehalt/Sozialleistungen
Erscheint mir sehr ordentlich und fair.
Gleichberechtigung
Scheint mir sehr gut zu laufen.
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum, Vorschläge sind gern gesehen. So kann man über die Zeit immer wieder sein Betätigungsfeld für sich anpassen, falls man Bedarf verspürt. Insgesamt ist viel im Umbruch (IT halt), daher gibt es immer neue Dinge zu lernen und zu entdecken.
Basierend auf 258 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Genoverband durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 73% der Bewertenden würden Genoverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 258 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 258 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Genoverband als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.