Leider kann ich für den Betrieb, in dem ich tätig war, keine positive Beurteilung abgeben. Gerne aber selbst testen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In dem Betrieb in dem ich beschäftigt war, fällt mir leider dazu nicht positives ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben...
Verbesserungsvorschläge
Denke das haben schon viele versucht..aber man zieht hier ohne Rücksicht auf Verluste seinen ( alten ) Stiefel durch. Wenn man in einem Betrieb ständig einen Mitarbeiterwechsel hat, liegt das nicht immer nur an den Mitarbeitern. Einfach mal das Verhalten von den für diesen Betrieb zuständigen Vorgesetzten überprüfen.
Arbeitsatmosphäre
Wer sich von Vorgesetzten ( davon gibt es mehr als genug ), schickanieren lassen möchte, ist hier genau richtig. Mitarbeiter werden ausgewechselt wie Unterwäsche..Dadurch ständige Unterbesetzung. Wer in Mannheim anrufen möchte, bekommt niemanden ans Telefon...der für mich zuständige Vorgesetzte benötigte 3 Tage für eine Rückmeldung..Grund: keine Zeit, kein Personal, Stress....Freitag Nachmittag ist bei Ihn WE angesagt..egal was für ein Problem ansteht...vergreifen im Ton ist Normalität...es folgt dann zwar eine Entschuldigung...aber angeschrien ist angeschrien...
Kommunikation
Schlecht...ständig neue Regeln und Vorschriften.
Kollegenzusammenhalt
Durch den ständigen Personalwechsel so gut wie unmöglich
Work-Life-Balance
Darüber kann ich mir kein Urteil bilden..so lange war ich nicht da...
Vorgesetztenverhalten
Schade das Vorgesetze keine Schulung zum Umgang mit Mitarbeitern / Personal absolvieren müssen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit habe ich sehr gerne gemacht. Es erfindet jedoch jeder, der denkt, er wäre aufgrund seiner Ausbildung was besseres, ständig neue Regeln und Abläufe.
Gleichberechtigung
Oh je...da gibt es noch viel zu tun...
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere sind nicht wirklich erwünscht. Vor allem deren Wissen bzw. Ideen sind unerwünscht. RESPEKT ist Mangelware.
Arbeitsbedingungen
Durch den Personalmangel nicht positiv. Man soll Schulungsunterlagen unterschreiben, wobei man diese Einweisung gar nicht bekommen hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicher wird ( überwiegend ) frisch gekocht. Aber es wird auch unendlich viel Essen weggeworfen. Personal muss fürs übrig gebliebe Essen bezahlen. Ansonsten wandert es in die Tonne.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs- und kein Weihnachtsgeld. Stundenlohn ist Verhandlungssache. ( Wenn möglich nur kurz über Mindestlohn ). Für die Berufskleidung wird eine Kaution vom Lohn eingezogen. Halbes Jahr Probezeit. ( Viele sind da schon wieder weg ).
Image
Hinter vorgehaltener Hand spricht fast keiner positiv über Vorgesetzte bzw Arbeitsbedingungen. Man macht seine Arbeit... sucht weiter und hofft darauf, das mal ein Tag gute Laune herrscht..und hofft auf mehr Menschlichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Dazu habe ich keine Information.