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GEODIS Logistics Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (2)
    20%
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    Genügend (8)
    80%
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  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

GEODIS Logistics Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,70 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Kommunikation

sogut wie gar nicht

Karriere / Weiterbildung

keine Weiterbildung möglich, nur auf eigene Kosten und Firma schlägt nutzen dafür!?

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Erhöhung, kein Bonus, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, selbst nach Jahrerlanger zugehörigkeit

Arbeitsbedingungen

neues Equipment im Hochsicherheitstrakt.

Pro

/

Contra

alles

Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
  • Firma
    GEODIS Logistics Deutschland GmbH
  • Stadt
    Nieder-Olm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 27.Apr. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bedingt durch die schlechte Bezahlung herscht bei vielen Kollegen Frust und Lustlosigkeit. Dementsprechend leidet auch das ganze Arbeitsklima

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden. Gruppenbildung und kaum Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Gibt schlimmeres. Aber auch nicht besonders Erfüllend.

Kommunikation

Findet, wenn überhaupt, nur für bestimmte Personen statt. Für alle Anderen heisst es keine Fragen stellen.

Gleichberechtigung

Von Gleichberechtigung in einem Betrieb, wovon mehr als die Hälfte der Mitarbeiter Leiharbeiter sind, braucht man nicht zu reden. Absolut nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Normaler Umgang. Es sei denn es handelt sich um einen Leiharbeiter 45+. Dann kann auch nach 20 Jahren harter Arbeit für die Firma, schon am nächsten Tag schluss sein.

Karriere / Weiterbildung

Absolut nicht existent.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterirdisch. Selbst Festangestellte haben teilweise weniger Geld als ein Leiharbeiter, und diese werden schon sehr schlecht bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Vorteil ist eine Klimaanlage in den Produktionshallen. Aber ansonsten wurde bei der Planung der Arbeitsplätze viel falsch gemacht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird versucht in Form von Zertifikaten den und anderen Auszeichnungen ein gutes Image zu erzeugen. Dabei bleibt es dann auch meist.

Work-Life-Balance

Freizeit hat man nur wenn man das Glück hat Krank zu werden.

Image

Außen Hui, innen Pfui.

Verbesserungsvorschläge

  • Kompletter Austausch der Chefetage sowie eine groß angelegte Prozessoptimierung.

Pro

Geregelte Arbeitszeiten. Keine Schichtarbeit

Contra

Schlechte Bezahlung für Festangestelle und noch schlechter für Zeitarbeitsnehmer.
Keine Chancen durch gute Arbeit mehr Geld zu bekommen.
Keine Prämien oder sonstige Zulagen. Urlaub muss erbettelt werden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    GEODIS Logistics Deutschland GmbH
  • Stadt
    Nieder-Olm
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Apr. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bedingt durch immer weitere Audits, Zertifikatansprüche leidet darunter die Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Dem Vorgesetzten ist nur das Zertifikat bzw Audit wichtig. Die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern wird da nebensächlich

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle verunsichert. Niemand kann die Wahrheit sagen, weil mit harten Konsequenzen zu rechen ist. Entlassung !

Kommunikation

Kommunikation gibt es nur wenn es um einen bevorstehenden Audit geht

Gleichberechtigung

Davon ist man dort noch weit entfernt

Karriere / Weiterbildung

war bisher nicht gegeben. Erst durch div Strategien (5 S Methode, Mision, Vision, Werte) wird dies evtl mal möglich sein

Gehalt / Sozialleistungen

unfair und ungerecht, das wird sich auch nicht ändern

Arbeitsbedingungen

viel zu klein. Bei der Planung des Neubaus wurde zu wenige Kapazität mit eingerechnet. Jetzt ist alles ziemlich beengt

Work-Life-Balance

Überstd werden vom Management angeordnet .... angeblich unfreiwillig

Image

seht euch die Homepage an. das sagt alles !

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Geld für die ANs, Motivationsanreize wie z.B. Bonuszahlungen, einen weiteren (größeren) Parkplatz, vereinfachte Hierarchien bilden, kompl Prozesse vereinfachen

Pro

leider nix

Contra

Das auf Teufel komm raus irgendwelche Zertifikate erlangt werden müssen. Wer darunter zu leiden hat ist klar !

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    GEODIS Logistics Deutschland GmbH
  • Stadt
    Nieder-Olm
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (8)
    80%
    1,70
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

GEODIS Logistics Deutschland GmbH
1,70
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,01
55.767 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.613.000 Bewertungen