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Geodis 
Wilson 
Germany 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score28 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Geodis Wilson Germany
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Geodis Wilson Germany
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    8%8
  • KantineKantine
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lassen sich hier gut bewerten obwohl das 0,0 der Fall ist
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Es gibt kostenloses Wasser und Kaffee. Die Kollegen sind (zum Großteil) nett
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Sehr persönlich, jeder kennt fast jeden, kein Standes-Dünkel der Vorgesetzten. Man wird gefordert und es ist nie langweilig.
Das Image und die Personalführung.
Die Gleitzeit
Das Vertrauen.
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Flexible Arbeitszeiten und -modelle
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Behandlung der Mitarbeiter insbesondere Kostengünstig Mitarbeiter zu finden
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Altes Equipment, neues Equipment gibt es nur nach langem Genehmigungsprozess; versiffte Teppiche in den Büros, die die Kollegen selbstständig reinigen, weil es teilweise nicht auszuhalten ist; zum Teil beschädigte Tische und Stühle, die sich nicht verstellen lassen; ergonomisches Equipment gibt es nur mit Attest; nicht genügend Besteck, sodass man sein Frühstück / Mittagessen nicht essen kann
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Kein Weihnachtsgeld, bzw 13. Gehalt.
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Schlechte Bezahlung, schlechter Informationsfluß
Zu starker Focus auf Hauptniederlassung und Grosskunden sowie das Produkt Seefracht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schulen, bevor man befördert. Nicht jeder ist als Vorgesetzter geeignet. Erst recht nicht, wenn er gefördert wird, weil er lange im Unternehmen ist.
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Ich hoffe, dass wir weiterhin so gut informiert werden. Vielleicht kann man die Anzahl der IT Systeme verringern.
Mehr Geld für Modernisierung der Software und Hardware.
Alles etwas moderner gestalten.
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Über den Tellerrand Hamburg besser hinausschauen, Meinungen von Mitarbeitern besser berücksichtigen .Zusagen für interne Weiterbildung und Mitarbeiterförderung umsetzen
Nicht nur auf Grosskunden fokussieren
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Macht keinen Sinn
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Geodis Wilson Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Kann ich nicht viel zu sagen
3
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Wir haben einige ältere Kollegen auch in meinem Bereich. Die sind schon über 30 Jahr bei uns. Wahnsinn. Diese Kollegen wissen am Meisten. GEODIS möchte digitaler werden und das ist natürlich anstrengend für die Älteren. Aber Schulungen werden wiederholt und wir helfen uns dann untereinander.
5
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Umgang Top. Rücksicht auf die älteren Kollegen wird genommen, die schon viel Logistik in den Knochen haben....wenn man will und wenn man kann. Hier gehen viele MA auch in Rente...
5
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gerne werden auch Kollegen 65+ weiterbeschäftigt
Es wird keiner gekündigt nur weil er älter oder Krank ist, es wird sich bemüht die passende Arbeit innerhalb des Unternehmens für den Kollegen zu finden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geodis Wilson Germany ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Fühlen sich wie Gott
1
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Leider auch da schlechte Erfahrungen gemacht. Absoluter Chaos in der Firma. Die einzelnen Abteilungen sind absolut schlecht organisiert. Zu wenig Personal. Und die Vorgesetzten kümmert es nicht. Die offenen Stellen bleiben monatelang nicht besetzt.
1
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die Vorgesetzten sind auf einem guten Weg und werden durch Programme und Maßnahmen gefördert
Bemühen sich gerecht zu sein, Fordern viel und geben viel.
3
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Kaum Aufstiegschancen außer man ist gleich mit Mang. befreundet
1
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Wer Gas gibt, kann auch Karriere machen in Deutschland und auch in anderen Ländern. Viele Vorgesetzte waren vorher Sachbearbeiter. Es gibt einige Schulungen, auch online Kurse.
5
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Wer was "kann", also wirklich was "kann" und sich einbringt kann hier auch schnell was erreichen.
4
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Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden gefördert - der Mitarbeiter muss natürlich auch die Bereitschaft mitbringen
Karrieremöglichkeiten sind gegeben man muß nur seine Chance selbst nutzen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Geodis Wilson Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Geodis Wilson Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Geodis Wilson Germany als eher traditionell.
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