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Geodis
Bewertungen

21 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 48%
Score-Details

21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber mit kleinen Abstrichen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Geodis in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kommunikation, tolles Miteinander, zuverlässige Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Das altbekannte Thema: Mit ausreichend Personal lassen sich viele Überstunden, Überlastung und daraus resultierende Ausfälle reduzieren oder im besten Fall vermeiden.

Work-Life-Balance

Das Übliche: Häufig sehr viel Arbeit und Überstunden. Termine während der Arbeitszeit können aber in der Regel wahrgenommen werden, wenn man sich mit den Kollegen abstimmt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Gehaltsvorstellungen, Erhöhungen werden vom Vorgesetzten proaktiv durchgesetzt oder vorgeschlagen. Sozialleistungen werden angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung sehr gut, in anderen Bereichen verhält es sich teilweise anders.

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt Rückendeckung, Feedback, es wird Interesse gezeigt und auch gelobt. Mehrarbeit wird wahrgenommen und für Entlastung gesorgt, sofern nötig.

Arbeitsbedingungen

Renovierte Büros, vernünftige Ausstattung

Kommunikation

Sehr regelmäßige Meetings, sowohl innerhalb der Abteilung als auch innerhalb der Niederlassung bzw. mit allen Niederlassungen. Aktuelle Zahlen, Entwicklungen, Neuigkeiten etc. werden entsprechend präsentiert. Über mangelnde Kommunikation kann man sich eigentlich nicht beschweren.

Gleichberechtigung

Führungspositionen sind recht ausgeglichen zwischen Frauen und Männern verteilt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Ambiente de trabajo

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Geodis in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

El área,lo que se realiza alli

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Que no supervisa las áreas de trabajo

Verbesserungsvorschläge

Supervisión

Arbeitsatmosphäre

Nada


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wertschätzung

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Geodis in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Teamfähigkeit

Work-Life-Balance

Möglich

Karriere/Weiterbildung

Es werden immer wieder Schulungen angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereit auch abteilungsübergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

Die Vorteile erfahrener Mitarbeiter werden gesehen und positiv genutzt

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind sehr Mitarbeiterfreundlich.

Kommunikation

Bestmögliche Kommunikation in Zeiten v. Homeoffice

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Ein großartiges Unternehmen für unabhängige Menschen, Sie haben alle Freiheiten, die Sie sich wünschen, solange Sie Erge

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Geodis in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein großartiges Unternehmen für unabhängige Menschen, Sie haben alle Freiheiten, die Sie sich wünschen, solange Sie Ergebnisse liefern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist nur gut für unabhängige Menschen

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube alles ist gut und es ist ok wie arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vorsichtig sein. Beim Aufhebungs oder Beendigung von Vertrag werden die total UNMORALISCH !

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Geodis in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur den Logo Zeichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles, am schlimmsten ist das Geld was mir zusteht, kriege ich nicht, jetzt passt mal gut auf Antwort, dass Urlaubs Geld hätte ich vor Unterschrift des Aufhebungs Vertrages fördern müssen, jetzt gibts nichts mehr , können wir nichts machen !

Verbesserungsvorschläge

Fält mir bei denen Strukturen keinen ein

Arbeitsatmosphäre

Du hast nichts zu melden.

Image

Ist der Ruf mal ruiniert ,lebt sich weiter ungeniert

Work-Life-Balance

Kriegen soviel Kunden am tag die Zeitlich und Mathematisch nicht zu schaffen sind. Palawer diesbezüglich seid Jahren. „PC berechnet so“

Karriere/Weiterbildung

Ja doch , nach gewissen Zeit ,“darfst du“ (wirst du gezwungen) alle Produkte kennen, ab dan bist nur noch springer, wo auch immer ein Kollege ausfällt.

Kollegenzusammenhalt

Haben immer ein Spion mitunter

Umgang mit älteren Kollegen

Haha die müssen bei uns bleiben wo sollen die noch hin !

Vorgesetztenverhalten

Gute Miene zum bösen Spiel

Arbeitsbedingungen

die geben was du am dringendsten brauchst

Kommunikation

Sie reden mit wänden, kommt mehr dabei heraus!

Gehalt/Sozialleistungen

Auf deine premie sind die geil, bekommst nie Komplet, die finden immer grunde um zu halbieren.

Gleichberechtigung

Du bist nur ein kleiner Nummer, und am besten bist unscheinbar.

Interessante Aufgaben

Gibts nichts was interessant erscheint

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Befriedigend: 2.92 von 5 Sternen

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Geodis in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe einen sehr kurzen Anfahrtsweg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist nicht angemessen

Verbesserungsvorschläge

Langjährige Mitarbeiter sollten mehr wertgeschätzt werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut: 3.08 von 5 Sternen

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Geodis in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der für mich relativ kurze Anfahrtsweg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine sehr schlechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte bemüht sein, gute Mitarbeiter zu halten, indem er für gute Leistungen besser zahlt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut: 3 von 5 Sternen

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Geodis in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten, kurfristiger Urlaub.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechtes Betriebsklima, Nasenbedingte Entscheidungen, Ausgrenzung einiger Kollegen in wichtigen Aufgaben,

Verbesserungsvorschläge

Einbeziehung der kollegen aus den jeiligen Bereichen, die Meinung der Kollegen mit einbeziehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut: 3 von 5 Sternen

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Geodis in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Verkehrsanbindung und flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt entspricht oft nicht den Leistungen

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr Anerkennung für die Arbeit der Mitarbeiter gegeben werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Geodis, 2.7 von 5

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Geodis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, Urlaubsabsprachen unter den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Einbeziehung der Mitarbeiter, kaum Informationsfluss, schlechte Kommunikation durch Vorgesetzte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Geodis durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Geodis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Geodis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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