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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungIch fühle mich wie eine selbstständige Beraterin, die sehr frei arbeiten kann, mit einem wahnsinnigen Unterstützungs-Netzwerk und einer Unterstützungs-Infrastruktur im Rücken.
Ich treffe auf hochausgebildete Kolleg:innen und ich bin immer wieder erstaunt, wie hochwertig die Kollegen-Tipps sind. Wir sind echt gut!
Als ich mich vor ca. 10 Jahren für das Unternehmen interessierte, sagte man mir, Ge.on (damaliger Name) habe einen sehr guten Ruf. Dann fragte ich 2 Personen, von denen ich wusste, dass sie bei Ge.on arbeiteten. Alle sagten: "Ge.on? ...
- die wertschätzende Atmosphäre mit den Kollegen
- Supervision
- ich kann meine Stärken gut einbringen
super ist das selbständige Einteilen der Arbeit, man arbeitet quasi als Selbständiger vom Büro/HO aus. Kaum jemand redet einem rein in die Aufgaben. Das ist was für Profis mit hoher Fachkompetenz, gutes, herausforderndes Niveau! Vernetzung deutschlandweit mit klasse Kollegen, die man über Videochat kennenlernt.
aktuell der Sozialplan! Hinweis auf vorherige "Misswirtschaft" oder Planung von Geschäftsprozessen?? Das hätte womöglich verhindert werden können. Leitung dürfte noch sensibler werden im Konfliktgespräch mit Mitarbeitern.
Hmmm.... Mir fällt gerade nichts ein.
Deutlich mehr Entlastung für pädagogische Fachkräfte/Profis, die zuviel Verwaltungsaufgaben zu übernehmen haben. Fahrtzeiten zu Kunden müssten klarer berücksichtigt werden, Reisezeiten. Einarbeitungsprozess könnte noch verbessert werden durch mehr vorhandene Grundstrukturen für Einsteiger
Der am besten bewertete Faktor von ias mental health ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir können unseren Kunden immer wieder etwas Neues anbieten, was meistens gerne angenommen wird und dieses dann ausarbeiten. Und wir können auch in unser eigenes Unternehmen hinein an vielem mitgestalten. Wenn man interessante neue Aufgaben will, gibt es viele Möglichkeiten dafür.
absolut! Abwechslung, hohes Niveau, Herausforderungen nicht nur im Adminbereich, darauf kann man sich verlassen. Wer Glück hat mit seinem Kunden kann auf allerhöchstem Niveau kommunizieren!
Das eigentlich "geile" an der Arbeit!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ias mental health ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
es geht hier wenig um fairen Handel, da keine Produkte sondern Dienstleistungen das Thema sind
...wenn´s denn passt, sonst: nö!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jedes Jahr können wir uns extern weiterbilden, auch intern gibt es viele Möglichkeiten der Weiterbildung. Es wird gefragt, wer Interesse hat, mehr Verantwortung zu übernehmen - sei es als Fachexperte oder Führungskraft.
Weiterbildung: mau, unsystematisch, wenig Förderung
Karriere: wenig Möglichkeiten
es gibt Fobi-Urlaub im Angebot
