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geOps
Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Teamspirit und flexibles Arbeiten

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance, Team, Atmosphäre. Der Umgang mit der Corona Situation war herausragend umsichtig und transparent.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, alles bereits einzeln aufgeführt.

Verbesserungsvorschläge

Im Workshop sollten die Themen besprochen werden, die dem Team sehr wichtig sind. Daher Themenauswahl nicht / nicht nur durch GF.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmer Atmosphäre im Büro. Seit Corona durch Homeoffice etwas schwieriger/weniger Live Kontakt, aber es wird versucht mit Rücksicht auf die Situation etwas für das Team und den Zusammenhalt zu tun.

Work-Life-Balance

Homeoffice immer mit Ankündigung möglich, seit Corona Standard und auch in Zukunft viel flexibler möglich. Spontaner Kurzurlaub falls nötig und relativ freie Einteilung außerhalb der Kernarbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Man kann im Team viel lernen. Es gibt regelmäßig Coffee Talks von 5-10 Minuten und monatlich einen längeren Vortrag mit gemeinsamer Pizza.
Zudem Urlaubstag und Budget für Konferenzen, Fortbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt ab Einstieg. Es gibt zB Kindergartenzuschuss als Extra.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden und es soll mehr gemacht werden.

Kollegenzusammenhalt

Top Team. Es gibt ein sehr gutes Miteinander und öfters Events / Aktivitäten außerhalb des Büros.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist allgemein sehr jung.

Vorgesetztenverhalten

Meist top. Selten werden Diskussionen zB im Jahresworkshop abgeblockt.

Arbeitsbedingungen

Laptop, Homeoffice Ausstattung, gute Mischung aus Großraum und kleineren Büros, Kaffee/Tee, Wasser, Obst.

Kommunikation

Regelmäßige Team Absprachen und verschiedene Kommunikationskanäle zB Teams, StandUp, Mail.
Neuerdings genauere Informationen zum Fahrplan im Geschäftsjahr.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil ist nicht sehr hoch, aber es gibt bisher keinen Grund an der Chancengleichheit zu zweifeln.

Interessante Aufgaben

Man muss sich für die Themen ÖPNV / Umwelt begeistern können.


Image

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Die Arbeitsatmosphäre bei geOps ist sehr angenehm, wobei es an neuen Herausforderungen und Professionalität nicht fehlt.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einführung, Coaching und Support für neue Mitarbeiter.
App-Testing und Marketing sollte durch dedizierte Mitarbeiter erfolgen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Flexibles Arbeiten in einem tollen Umfeld

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und können individuell angepasst werden.
Abzug gibt es für gelegentlich kurzfristige Deadlines mit Stressfaktor.

Gehalt/Sozialleistungen

Zusatzleitungen zum Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Klima bei der Arbeit, wie auch bei gemeinsamen Events.

Arbeitsbedingungen

Toller Blick über Freiburg, frisches Obst und individuelle Arbeitspätze im Sitzen, Stehen oder mal von Zuhause / Unterwegs

Kommunikation

Verbesserungsbedarf wurde bereits vom Team gefordert, Lösungen werden ausprobiert.

Gleichberechtigung

Mir persönlich sind individuelle Lösungen für unterschiedliche Mitarbeiter in unterschiedlichen Lebenslagen viel wichtiger. Das Management hat immer ein offenes Ohr für den Einzelnen und versucht dessen Bedürfnisse mit der Arbeit zu vereinbaren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Kleine aber feine Firma für GIS und Opensource Begeisterte

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lob und Kritik werden offen geäußert.
Es wird individuell auf einzelne Mitarbeiter eingegangen, persönliche Lebensumstände werden berücksichtigt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist Standard. Homeoffice ist in Absprache jederzeit möglich.
Individuelle Arbeitszeiten oder Teilzeitmodelle werden ebenfalls angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen im Sinne von Karriereleiter nicht möglich aufgrund fehlender Hierarchie.
Starke Förderung Weiterbildung mit persönlichem Budget und Sonderurlaub.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich ausbezahlt
Zusatzleistungen zum Gehalt sind nach Betriebszugehörigkeit gestaffelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bio Obst/Fairtrade Kaffee, darüber hinaus keine Kenntnis

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Dienstältere Kollegen werden gerne gefragt/gehört.
Derzeit keine "älteren" Kollegen in der Firma, in der Vergangenheit jedoch

Vorgesetztenverhalten

Persönliche Ziele werden im Mitarbeitergespräch zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter gemeinsam festgelegt.
Firmenziele werden klar kommuniziert und jährlich im Jahresworkshop evaluiert und angepasst.

Arbeitsbedingungen

Neue Laptops, großzügige Räumlichkeiten, getrennte Meetingräume mit Präsentationstechnik, Raum für Mittagspausen o.ä. ist vorhanden.

Kommunikation

Wöchentliches Meeting, tägliche lockere, gemeinsame Kaffeepause mit aktuellen Infos oder Kurzvorträgen.
Projektbezogene Stand-Up Meetings können die Mitarbeiter jederzeit nach eigenem Ermessen einfordern.

Gleichberechtigung

Gleiche Chancen für alle Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Persönliche Vorlieben werden bei der Arbeitsgestaltung berücksichtigt.
Eigene Wünsche können geäußert werden.


Image

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Ein gutes Team und ein guter kollegialer Zusammenhalt

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird teilweise im Rahmen der Arbeitszeit ermöglicht. Karrierechancen innerhalb der Firma fast nicht möglich, da zu kleines Unternehmen

Gehalt/Sozialleistungen

Teilweise undurchsichtige Lohnstufen

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Manchmal unklare Zuständigkeiten, teilweise ungleiche Behandlung von Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Technisch für IT Unternehmen gute Ausstattung, auf individuelle Bedürfnisse wird geachtet

Kommunikation

Ein wenig undifferenziert über viele Kanäle. Problematik ist bekannt. Lösungsversuche werden unternommen

Interessante Aufgaben

Hauptsächlich projektbezogene Tätigkeiten aber immer genug Abwechslung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Uli Müller, CEO
Uli MüllerCEO

Liebe Kollegin, lieber Kollege.

Vielen Dank für das ausführliche Feedback! Wir freuen uns sehr über die vielen positiven Rückmeldungen. Wir schätzen deine Meinung und werden deine kritischen Anmerkungen beim Jahres-Workshop, den regelmäßigen MAMs und weiteren Gelegenheiten zum Thema machen. Gerade bei dem kritisierten Punkt, dass Zuständigkeiten nicht immer klar genug kommuniziert werden, arbeiten wir bereits an konkreten Verbesserungen. Wir hoffen auf deine Ideen und Anregungen bezüglich dieser Punkte.

Wir arbeiten auch ständig daran, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusätzlich zum Gehalt attraktive Extraleistungen zukommen zu lassen. Als kleine Firma sind wir natürlich in den Möglichkeiten etwas beschränkt. Die Liste der Angebote ist dennoch recht lang und dir auch bekannt. Zum Beispiel gleichen wir durch Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge das Fehlen einer eigenen Betriebskasse aus. Genauso sind wir bemüht, das Fehlen einer eigenen Kantine durch das Angebot von Obst, Kaffee und Mineralwasser auszugleichen.

Viele Grüße

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird geOps durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich geOps als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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