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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Georg Fritzmeier die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Georg Fritzmeier
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Georg Fritzmeier
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    59%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    44%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Manche Leute haben keinen Anstand

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Immer was neues

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Relativ entspannt. Normaler Arbeitsstress würde ich sagen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen werden zeitnah an die MA weitergegeben

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt immer auf die Kollegen an ;)

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Natürlich gibt es auch 4 Schicht, aber man kann immer zum vorgesetzt gehen wenn man frei braucht und es wird nach Lösungen gesucht. Hab ich selten erlebt das man als Unternehmen viel Wert darauf legt.

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