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Georg Koinzer GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,85 Mitarbeiter
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  • 02.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen gibt es, allerdings nicht in allen Fällen, vom Leiharbeiter zum Arbeiter. In solcheinem Fall sollte man allerdings mit sehr viel Streß und Chaos bei den Lieferterminen rechnen. Der Arbeiter zählt nicht als Mensch, sondern ist ein Kostenfaktor der gering gehalten wird und gleichzeitig maximalen Umsatz bringen muss. Wer sich einmal auf grund von Krankheit telefonisch abwesend meldet, muss mit einem schlechten Gewissen rechnen weil man dort auch mit schwerer Grippe gern gesehen wird. Die Herkunft spielt absolut keine Rolle solang man zwei Arme und Beine hat die, ähnlich einem Helikopter, rotieren können.

Umgang mit Kollegen 45+

Als langdienender Arbeiter besitzt man die macht seinen Arbeitsumfang selbst zu bestimmen. Dazu muss man allerdins eine Zugehörigkeit vorweisen können, die im Fall einer Kündigung eine Abfindung nachsich ziehen würde. Dies zu erreichen ist allerdings heutzutage wahrlich nicht einfach. Wer z.B. in Rente geht oder kündigt wird schlichtweg nicht ersetzt. Kollegen haben das Nachsehen.


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Georg Koinzer GmbH & Co. KG
1,85
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