Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Geox 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Ich hatte mir mehr erhofft...

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GEOX Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich als Arbeitgeber in Ordnung, Quereinsteiger und Schüler/Studenten bekommen eine Chance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Feedback, Gesundheit der Mitarbeiter sollte mehr geschützt werden, teils zu unrealistische Budgets und Vorgaben.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, ehrlicheres Miteinander. Realistischer geplante Budgets bzw Provision für Mitarbeiter weniger erschwert erreichbar.

Arbeitsatmosphäre

Ohne die Kollegen wäre das arbeiten nur halb so angenehm gewesen.

Kommunikation

Info-E-Mail zur Information der Filialen über Änderungen, Neuigkeiten, Aktionen etc.

Kollegenzusammenhalt

Man hat sich oft gegenseitig unterstützt und geholfen. Aber: hohe Fluktuation!

Work-Life-Balance

Überstunden konnten in ruhigeren Zeiten abgebaut werden. Schichten wurden abgewechselt.

Vorgesetztenverhalten

Ich hätte mir mehr persönlichen Kontakt gewünscht und mehr Feedback. Allgemein aber in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Verkauf, Lagerorganisation, Warendekoration und Sauberkeit/Ordnung machen. Viel mehr gab es nicht.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligung mitbekommen. Man sollte aber als Frau beim Gehalt genausogut verhandeln können, wie die Männer!

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Benachteiligung mitbekommen.

Arbeitsbedingungen

Teilweise Einzelbesetzung, Klimaanlage unzureichend gereinigt, Schimmel nach Wasserschaden. Arbeitszeiten ok, genaue Abrechnung der gearbeiteten Stunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papiertüten und Recyceltragetaschen statt Plastiktüten. Förderung behinderter Kinder in Stiftung.

Gehalt/Sozialleistungen

Fixgehalt war ok. Provision vom Umsatz der Filiale abhängig. Filial-Budget muss zwingend erreicht werden. Mitarbeiterrabatte ok. Keine weiteren Sozialleistungen. Kein 13. Gehalt.

Image

Nach Außen positives Image, viele kennen die Marke, Qualität der Produkte spricht für sich.

Karriere/Weiterbildung

Keine nennenswerte Weiterbildung intern. Man kann aber mit etwas Glück intern aufsteigen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden