Basierend auf Daten aus 128 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gerhard Schubert die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 179 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
128 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir respektieren einander und kommunizieren sehr respektvoll miteinander.
Wir respektieren unsere Kolleginnen und Kollegen in allen Abteilungen und unterstützen uns gegenseitig, wo immer wir können.
Wir haben immer die Möglichkeit, private Termine und Angelegenheiten während der Arbeitszeit zu organisieren und zu planen.
Unsere Vorgesetzten behandeln uns mit Respekt.
Wir haben jeden Tag neue, interessante Aufgaben und die Möglichkeit, neue Aufgaben und Herausforderungen anzunehmen.
Wir fühlen uns als Teil unseres Teams und unserer Belegschaft.