Gerhardi 

Kunststofftechnik 

GmbH

als Arbeitgeber

Die Bewertungen zum "Vorgesetztenverhalten" bei Gerhardi Kunststofftechnik GmbH zeigen ein gemischtes Bild. Einige Mitarbeiter:innen äußern Bedenken hinsichtlich der Qualifikation und des Verhaltens einiger Vorgesetzter. Es wird angegeben, dass einige Führungskräfte ihre Positionen möglicherweise aufgrund von Beziehungen erlangt haben und nicht immer die notwendige Unterstützung bieten.

Es gibt jedoch auch positive Erwähnungen einzelner Vorgesetzter wie D.W., was darauf hindeutet, dass es auch geschätzte Führungskräfte im Unternehmen gibt. Die Mitarbeiter:innen bemängeln zudem, dass die Arbeit hauptsächlich von den unteren Ebenen erledigt wird, während die Anerkennung oft an die Vorgesetzten geht.

Ein weiterer Kritikpunkt betrifft die Kommunikation mit den Kunden bezüglich der Produktqualität. Einige Mitarbeiter:innen sind der Ansicht, dass diese nicht immer transparent ist. Abschließend wird erwähnt, dass die Situation in der Vergangenheit besser war, was auf eine Veränderung in der Unternehmenskultur hinweisen könnte.

Gerhardi Kunststofftechnik GmbH bietet ihren Mitarbeiter:innen ein Gehalt, das als durchschnittlich wahrgenommen wird. Einige Mitarbeiter:innen sehen jedoch Raum für Verbesserungen und schlagen eine Erhöhung von 1-3€ oder 15% vor. Es gibt auch Hinweise darauf, dass das Gehalt nicht immer im Verhältnis zum Arbeitsaufwand steht.

Die Firma zahlt nach einem Tarifvertrag, der an den IG Metall Tarif angelehnt ist. Allerdings erhalten nur IG Metall Mitglieder zusätzliche Zahlungen oder Zulagen. Leiharbeiter:innen erhalten den Mindestlohn, der 10% unter dem Tarif liegt. Die Nachtschichtzulagen werden als angemessen betrachtet.

Es wurde auch erwähnt, dass die Auszahlung manchmal verspätet erfolgt und nur das Nötigste geboten wird. Trotzdem gibt es jährliche Era Gespräche, was auf eine gewisse Transparenz in Bezug auf Gehaltsfragen hinweist.

Die Arbeitsatmosphäre bei Gerhardi Kunststofftechnik GmbH scheint einige Herausforderungen zu bieten. Mitarbeiter:innen berichten von einer abnehmenden Motivation und einer allgemein schlechter werdenden Stimmung. Es wird angedeutet, dass Lästereien nicht unüblich sind und die Beziehungen zu Vorgesetzten einen Einfluss auf die Behandlung der Mitarbeiter:innen haben könnten.

Darüber hinaus gibt es Berichte über unangenehme Temperaturen im Lackbereich und Wünsche nach besserer Bezahlung. Es wurden auch ernste Vorwürfe wie Mobbing, Beschimpfungen und sexuelle Übergriffe erwähnt. Dennoch ist es wichtig zu betonen, dass diese Aussagen auf subjektiven Wahrnehmungen basieren und nicht unbedingt die tatsächlichen Bedingungen im Unternehmen widerspiegeln.

Trotz dieser Herausforderungen gibt es auch positive Aspekte. Einige Mitarbeiter:innen finden Freude an der Zusammenarbeit mit ihren Kolleg:innen. Diese positiven Interaktionen könnten ein Zeichen dafür sein, dass es auch Raum für Verbesserungen und positive Veränderungen innerhalb des Unternehmens gibt.

Bei Gerhardi Kunststofftechnik GmbH scheint die Karriereentwicklung und Weiterbildung stark von persönlichen Beziehungen abzuhängen. Es wird berichtet, dass eine gute Verbindung zu Vorgesetzten für den beruflichen Aufstieg vorteilhaft sein kann. Insbesondere Leiharbeiter:innen könnten davon profitieren, wenn sie über solche Beziehungen verfügen.

Auf der anderen Seite gibt es Berichte, dass Schwierigkeiten auftreten können, wenn die Beziehung zu den Vorgesetzten nicht optimal ist. Trotzdem sind Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden und hängen von der eigenen Leistung ab. Ein Gehaltsanstieg von 1-2€ ist dabei möglich. Es wurde auch eine Verbesserung in diesem Bereich bemerkt.

Bitte beachten Sie jedoch, dass diese Aussagen subjektive Meinungen darstellen und nicht als bewiesene Tatsachen betrachtet werden sollten. Letztendlich hängt die Erfahrung jedes Einzelnen bei Gerhardi Kunststofftechnik GmbH von einer Vielzahl von Faktoren ab.