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Gerl-Schindler 
Wach- 
und 
Sicherheitsdienste 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score38 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Security Mitarbeiter:in9 Gehaltsangaben
Ø38.800 €
Sicherheitsbeauftragte:r2 Gehaltsangaben
Ø48.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gerl-Schindler Wach- und Sicherheitsdienste
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gerl-Schindler Wach- und Sicherheitsdienste
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • CoachingCoaching
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • RabatteRabatte
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • KantineKantine
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super nette und hilfsbereite Verwaltung
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Pünktliche Bezahlung
Schnelle Reaktionszeit auf Anliegen
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Immer ein offenes Ohr und nach lösungssuche
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Der Hauptsitz Arbeitet wirklich im Team
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Personalabteilung... die haben immer ein offenes Ohr
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Memmingerberg nicht unter Aufsicht steht
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Gibt nichts auszusetzen
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Nichts wichtiges
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leider zu vieles...
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Leider gibt es nichts positives über diese Firma zu erzählen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kollegen kann man immer gebrauchen, das ist jedoch denke ich überall in der Branche so
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Aus meiner Sicht gibt es nichts.
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Memmingerberg besser kontrollieren
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Lernt eure Arbeitskräfte zu schätzen
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Vorschläge werden zwar angehört aber nicht umgesetzt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Gerl-Schindler Wach- und Sicherheitsdienste ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Auch ich darf mich hier dazuzählen. Echt klasse, wie viele langjährige und mittlerweile in die „Jahre gekommene Mitarbeiter“ bei GSS noch beschäftigt sind. Das muss was heißen.
5
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Sehr gut. Ich selbst lerne bis heute von den "erfahrenen Kollegen"
5
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Erfahrungen wird geschätzt
5
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keine alterbedingten Unterschiede
5
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Oft hat man mit 35+ schon Probleme eine Festanstellung zu bekommen. Es sind viele bereits seit mehreren Jahren und Jahrzehnten dabei. Auch hier greift die Gleichberechtigung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerl-Schindler Wach- und Sicherheitsdienste ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Kaum vorhanden. Und wenn dann leere Versprechen.
1
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Memmingerberg
1
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Keine Info es werden Dir nur Deine Fehler mitgeteilt
1
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Die linke Hand Weiß nicht hat was die Rechte macht
Da die Firma nur von einer kleinen Verwaltung geführt, braucht es ab und zu etwas länger bis man bestimmte Personen erreicht. Mit Geduld funktioniert es. Habe ich eine Nachricht per E-Mail, Handy oder in der Zentrale hinterlassen, wurde ich auch zurück gerufen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert. Wer hierfür offen ist, kann es noch weit schaffen. Ich hab ein Alter erreicht, in dem es für mich persönlich nicht mehr in Frage kam.
5
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Hier hat jeder die Möglichkeit beruflich aufzusteigen und wird auf Wunsch auch weitergebildet
5
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Es werden gute Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten die man nutzen kann
5
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Versprochen und nicht gehalten
1
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Ja, wenn man sie selber zahlt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gerl-Schindler Wach- und Sicherheitsdienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Gerl-Schindler Wach- und Sicherheitsdienste besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden Gerl-Schindler Wach- und Sicherheitsdienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gerl-Schindler Wach- und Sicherheitsdienste als eher modern.
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