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Gerlinger 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ich kann die übrigen Bewertungen nicht ganz nachvollziehen. Sie entsprechen meinen Erfahrungen nicht.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gerlinger GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut - wenn man selbst aufgeschlossen und freundlich ist, bekommt man das gleiche zurück...

Kommunikation

Verschiedene Aufgabenbereiche von verschiedenen Mitarbeitern und Abteilungen überschneiden sich oft. "Genug" Kommunikation im Sinne persönlicher Gespräche bzw. Gruppengespräche gibt es wahrscheinlich nirgends...
Vom Arbeitsalltag abgesehen und als positives Beispiel für die Kommunikation ist die regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung zu nennen - hier haben die Kollegen neben geschäftsinternen Themen auch die Möglichkeit, über private Aktivitäten zu berichten.

Kollegenzusammenhalt

...ist gut.

Work-Life-Balance

...ist aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten und dem Überstundenausgleich sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Hier mach ich sehr gute Erfahrungen.

Interessante Aufgaben

Dito.

Arbeitsbedingungen

...eine Kantine wäre super...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

...das Unternehmen unterstützt regelmäßig das ehrenamtliche Engagement seiner Mitarbeiter finanziell. Hier muss man nur einen Antrag stellen und sein Projekt vorstellen. Außerdem werden Sportveranstaltungen wie der Stadtlauf oder das Betriebs-Fußballturnier unterstützt. Richtige Highlights sind das jährliche Sommerfest und die Tageswanderungen in den Bergen.

Image

Grundsätzlich: Ich arbeite sehr gerne hier und finde, dass das Image nicht nur von Mitarbeitern, sondern besonders von Außenstehenden bewertet werden sollte. Deshalb ist dazu meine Einschätzung relativ neutral. Weil ich Image aber auch mit dem Bekanntheitsgrad verbinde, muss ich auch sagen, dass Gerlinger Klebeband in der Region bekannter sein könnte. Aber das ändert sich künftig ja vielleicht noch...

Karriere/Weiterbildung

...gibt es zu Hauf. Man muss sein Vorhaben nur vorbringen und argumentieren.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Friedrich Gerlinger, CEO
Friedrich GerlingerCEO

Schön, dass Sie sich Zeit genommen haben, um eine ausführliche Bewertung zu schreiben. Es freut uns natürlich sehr, auch ein paar positive Worte zu hören. Wie Sie richtig bemerken, ist Kommunikation immer ausbaufähig - und wir arbeiten vermehrt daran, zusätzliche Wege der innerbetrieblichen Kommunikation aufzubauen und unsere bisherigen zu verbessern. Auch der zweite Kritikpunkt hinsichtlich betrieblicher Verpflegung ist bereits in Arbeit und wir hoffen im Laufe des aktuellen Jahres eine Lösung, die den Bedürfnissen aller Mitarbeiter gerecht wird, dafür gefunden zu haben. Wenn Sie weitere Verbesserungsvorschläge und Ideen haben, können Sie mich auch gerne persönlich ansprechen.

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